スキルアップ注目！★PG歴30年の社長の元、本気で『飯が食える』エンジニアになる

Ruby や Ruby on Railsといった、エンジニアとして市場価値の高いスキルを身につけたい方は必見。

スキルアップのための見習い制度や、社内標準マニュアルを元にした実践的な研修制度が充実し、多くの先輩インターン生が実務で通じる技術を身につけていきました。わからないことはどんどんベテランエンジニアに相談して突破口を見つけます。

サイバーウェーブのインターン生に期待する技術レベルは高いです。当社に入ってもらう以上、エンジニアとしての心構えからコードの書き方まで、徹底的に学んでいただきます。すでに働いている先輩インターン生たちも、大型プロジェクトのシステム開発に、現役エンジニアの社長や仲間の敏腕エンジニアたちとともに携わっています。

当社で実務経験をつんだインターン卒業生は、以下のような企業に内定実績しています。
ソフトバンク、サイバーエージェント、DMM.com、ドワンゴ、インターネットイニシアティブ、VOYAGE GROUP、ラック

コード1行1行に対してこだわりを持って、プロ意識をインターンの期間で高めていただきたいと思います。社会にでるという事は、人から教わるフェーズを卒業し、自ら価値を作り出すフェーズに移行します。プロのエンジニアとして、こだわりを持ち、自信をもって、主義主張できる『飯が食える』エンジニアを目指していただきます。

代表を務める梨木は、プログラマー歴30年超の現役エンジニア。誰よりもエンジニアの気持ちを理解し、技術力に自信のある技術者、プロ意識をもったエンジニアを育てています。

社内には創業23年蓄積した社内開発ノウハウや開発標準ドキュメント、多くの先輩インターン生を育てた教育プログラムがあります。あなたの技術力を伸ばすしくみがあります。

サイバーウェーブのシステム開発プロジェクトは、創業23年のノウハウの詰まった自社プロダクト「VALUE KIT」をベースにします。すでに半製品としてできあがった多数の機能があり、それらを組み立ててプロジェクトを進めることで、お客様の要望に柔軟にお応えつつ、高品質・短納期のシステムを実現しています。お客様の満足度も高いです。
開発の「型」があるので、それを応用することで、短期間で強いエンジニアへ成長することができます。

また、業務として「VALUE KIT」を改善する自社プロダクト開発と、「VALUE KIT」をもとにした受託開発の両方を経験することができます。偏らない、広い視点とスキルを身につけることができます。

当社の実戦インターシップに参加する以上、しっかりとスキルアップをしていただきたい。
そのために、長期（1年6ヶ月以上）での就業のみとしています。

実務の未経験者には、スキルがつくまで無料でレビューを受けられる「見習い生制度」も実施しております。Webプログラミングの基礎がある方なら、実務レベルへ短期間でステップアップできます。

エンジニアとしてしっかりと飯を食べていけるまでには、道のりは決して短くありません。長期で頑張り、エンジニアになるという強い思いがあれば、実戦的な開発経験と、周りの仲間とコミュニケーションしながら、しっかりと成長することができます。

ぜひ、エントリーをお待ちしております！

サイバーウェーブは創業20年を機に「第2の創業期」として、事業を拡大方針へと舵を切りました。会社が急拡大しており、若いメンバーやインターン生がどんどん入社しています。成長事業に参画できるチャンスです！

あなたには「急拡大するシステム開発会社」というフェーズで、成長する開発チームの柱として活躍いただきたいです。

サイバーウェーブ採用担当チームは、現場のエンジニアと人事担当者の混合チームです。プログラマー歴30年超の現役エンジニアである社長の梨木が自ら面接をします。誰よりもエンジニアの気持ちを理解する梨木だからこそ、技術を愛するあなたとのていねいなマッチングができると考えています。安心してご応募いただき、選考を進めていただけるよう、つとめてまいりますので、よろしくお願いいたします。