就活に有利！2019卒の3年生（3回生）が参加すべき短期インターンとは？

就職活動前にキャリアについて考える最良の機会である短期インターン。「就活」となると3年生しか関係ないように思われますが、そんなことはありません。近年は、1・2年生（1・2回生）も参加することができ、多くの学生がその機会を活用しています。当然、早くから短期インターンに参加するに越したことはありません。そこで今回は、いつから短期インターンに挑戦するべきなのかを解説していきます。3年生（3回生）は必ず参加すべき！単刀直入に言いますが、就活を間近に控えた３年生は、短期インターンに「参加すべき」です。以下でその理由を詳しく説明していきます。①就活前哨戦３年生で参加する短期インターンはいわば「就活前哨戦」です。というのも、就活も大学受験と同じようなもので、事前の研究や準備が非常に大切になってくるのです。３年生でまだ一度もインターンなどの就業体験をしていない人というのは、大学受験で例えると１年前のセンター試験模試を受けないのと同じことです。では、短期インターンに参加することのメリットは何なのでしょうか。メリットは大きく２つあります。⑴業界・企業研究を早めにできる。１つ目は業界・企業研究を早めにできるということです。ところで、業界・企業研究は、就活においてもっとも大切なことのひとつなのですが、意外にも軽視している学生が多いように思います。それは業界や企業を調べることのメリットが認知されていないからではないでしょうか。まず、業界や企業を知ることによって、視野が広がります。「こんな業界があるんだ」「こんな働き方もできるんだ」といった発見は自分の固定観念を変えることもあります。それにより、自分にとって最適のキャリア選択をできるようになります。例えば、コンサル業界しか知らない学生と10個の業界を知っている学生がいたとします。彼らは２人とも志望する就職先をコンサル業界にしました。結果として２人とも同じ業界を選びましたが、10個の業界からコンサル業界を選んだ学生は「コンサル業界”が”いい」という選択の仕方をしています。一方、コンサル業界しか知らない学生は「コンサル業界”で”いい」という決め方になります。この違いは一目瞭然だと思います。こういったキャリア選択は就活においても役立ちますが、それよりも就職をした”後”に効果を発揮するのです。１つしか業界を知らずに就職した学生は、就職した後に、他の業界のほうが向いていることを知ったり、本当に自分がやりたいことは違うことだったと気づくかもしれません。そういったことを防ぐためにも、業界・企業研究をしっかりして最適なキャリア選択をしてほしいと思います。⑵就活に直結。メリットの２つ目は、就活に直結するということです。短期インターンに参加するためにはエントリーシート（ES）を書いたり、面接を突破しなくてはなりません。それは就職活動でも同じです。就活の前にESや面接の経験をしておけば、他の就活生と大きく差をつけることができます。また、短期インターンで活躍すると、就活の際に選考が免除になったり内定が決まることもあります。短期インターンは採用活動をメインにしているところが多いため、このようなことが起こるのです。就活に直結する良いチャンスですので、３年生は参加することを強くお勧めします。②就活仲間ができる３年生で短期インターンをはじめることのメリットの２つ目は、就活仲間ができるということです。短期インターンに参加する学生というのは、総じて意識が高く将来のことを考えて行動している学生であるといえます。こういった学生は就活についての知識量も多いため、就活時の情報交換もできます。「就活は情報戦」とはよく言われますよね。短期インターンでお互いに高め合える良い仲間を見つけると、その後の就活も少し楽になるかもしれません。③時間的余裕もでてくる３年生になると、大学の授業やサークルも落ち着き、時間的な余裕が出てきます。1，2年生の時に忙しくてインターンをできなかったという方も、大学・サークル以外の活動に注力できるようになります。少し余裕が出てくる3年生には、インターンを経験しておきましょう。就活に有利？！3年生が参加すべき短期インターンのコラムはこちら1・2年生（1・2回生）も参加するほうがベター３年生が短期インターンに挑戦すべきなのはおわかりいただけたかと思います。しかし、1・2年生（1・2回生）はどうなのでしょうか。結論から言うと、「1・2年生も参加したほうが良い」でしょう。今からその理由を見ていきましょう。①2年生（2回生）まず、２年生（２回生）ですが、他の人より１年早く経験できるメリットは大きいです。１年間かけてじっくりと就職活動の準備ができるようになるほか、短期インターンで出会った１学年上の学生の就活の様子を見ることができます。そこで学んだことを次の年に自分の就活で活かすことができますし、就活に成功した仲間のアドバイスを受けることもできます。②1年生（1回生）１年生（１回生）は、「１年生でもうインターンに挑戦している」という意識自体が評価されます。また、３年生の参加が多い短期インターンに参加することによって、「自分は２年後にはこういう考え方ができるようになっていなければいけない」というような、２年後のゴールや目標を確認できます。さらに１年生は、そのゴールに到達するためにいろいろな挑戦の選択肢が残されています。短期インターンに参加することで、その後にどんな活動をすべきかが、自分なりに見えてくるのではないでしょうか。今説明したように、1，2年生も「参加したほうがベター」といえます。しかし、大学生活をずっとインターンに捧げる必要は必ずしもないと思います。自分が本当にやりたいことは何なのか、しっかり考えて挑戦するようにしましょう。1,2年生が参加できる短期インターンのコラムはこちら最後に一般的に「短期インターンは就活の前に参加するもの」だと思われていますが、決してそれだけのためではありません。３年生はもちろん、1，2年生で参加することによって自分の考え方や行動が変わっていくことも大いにあります。　とはいえ、短期インターンは３年生向けに開催されることも多いのが現状です。1・2年生は短期インターンに挑戦するのもいいですが、むしろ長期インターンでじっくりと実力を養う時期でもあります。短期インターンと長期インターンの双方を比較検討したうえで、自分がどちらに参加するべきか考えてみましょう。長期インターンと短期インターンの違いはこちら反対に3年生は、必ず参加しましょう。就活のテキストを買うよりも、短期インターンに参加して実際の声を聞き、自分に合っている仕事なのかを判断するほうが、信憑性のある自己分析・企業選びもできるようになるのではないでしょうか。なにかわからないことがあればJEEKにお問い合わせください。みなさんの挑戦を、応援しています！困ったことがあったらJEEKに相談しよう！JEEKでは、インターンシップや就職活動などに関する疑問を受け付けています。わからないことや質問したいことがある方はぜひJEEKにお問い合わせください。また、JEEKでは、「インターンエントリー会」というものを実施しています。・インターンのエントリーシートの書き方を知りたい ・個別にサポートを受けたい ・自分に合っている職種や業界、オススメ企業など教えてほしい ・インターンシップに合格したい！上記に一つでも当てはまるものがある方は、ぜひインターンエントリー会にお越しください。JEEKのキャリアアドバイザーがお待ちしています。インターンエントリー会はこちら

理系の学生の方は、文系の学生と比較すると、研究や授業が忙しく、就職活動に時間を割くことが比較的困難です。就職せずに研究を続けたり、就職する場合も研究室の推薦枠を利用するケースが多く、就職活動という特別な活動をする方は少ないかもしれません。しかし、専門的な知識を持つ理系学生こそ、自身で主体的にキャリアを選択し、納得のいく就職をすべきです。就職活動のための情報を入手したり、時間を確保することも困難。そんな理系学生におススメなのが、短期インターンです。そこで、今回は、理系学生におススメの短期インターンについて解説していきます。インターンや就活に関して疑問や不安があれば、ぜひJEEK（ジーク）にご相談ください。短期インターンとは？理系の短期インターンシップの特徴１　理系学生限定の短期インターンがある！理系学生のみなさんは文系学生と比べ課題や実験等に時間がとられ就活事前準備がなかなかできませんよね。しかし就活に向けて、業界研究・企業研究は必須です。企業説明会・合同説明会・webサイト等で得られた情報だけでは、なかなか必要な情報は得られません。こんな疑問を持つ方も多いかと思います。　　・専攻している知識が企業でどのように役立つのか？・どの理系職に向いているのかまだ明確に決まらない・文系職でも学校で学んだ理系の知識、技術が役に立てる仕事はあるのか？この悩みを解決する方法があります。それは短期インターンです。短期インターンでは、ネットで調べたり、見聞きしただけではわからない社内の雰囲気や、どのように働いているか知ることはできます。特に本コラムでは、理系学生限定の短期インターンについて紹介していきます。・技術職（メーカー業界、電気業界など）　模擬業務体験　社内、工場見学・エンジニア職、デザイナー職（IT業界など）　数日間でWEB、アプリサービス開発　セキュリティー、システム移行　WEBデザイン　データ分析　社内見学[article:3199]・金融業界　模擬業務体験　社内見学・コンサル業界　模擬業務体験　企画提案　社内見学※企業によって募集内容が違うのでよく確認してみてください。なんで金融業界、コンサル業界の企業が理系を募集するのかと不思議に思うかもしれませんが、実は文系職で理系の人材を求めている企業はとても多いです。それは、理系学生は実験や授業を通じて鍛えられた能力があるからです。例えば、以下のようなものがあげられます。・数字に強い・論理的思考が高い・集中力が高い・Excelなどパソコン操作に長けている・仮説検証力などがあげられます。短期インターンは、優秀な学生を見つけ内定をだすことや、選考免除など企業に必要かどうか判断する場でもあります。高いスキルを持った即戦力となりうる理系学生は、短期インターンにおいて優遇されることも多く、理系限定のインターンを開催する企業も多々あります。もちろん理系限定インターンを利用する以外に、全学部対象の短期インターンに参加することもできます。近年、理系学生も積極的に参加しています。なかには理系学生だが、自分は理系より文系職に興味があると思う方も少なくありません。自分が理系だからと言って文系職に不利になることはありませんが、業界によっては必要最低限の意識が求められることがありますので、業界について研究することは必要です。2　就活同様、推薦枠あり！実は、理系学生の短期インターンには推薦枠が存在します。就職活動で、研究室の推薦枠を活用して、就職ができるように、学校側が推薦枠を有していて選考なしに短期インターンに参加できる場合があることです。これは大企業からベンチャー企業まであります。その中でも特に多いのは電機メーカーや化学メーカーです。ビジネスの世界には、科学や物理の知識が応用できることも多々あります。その中で理系学生というのはとても貴重な存在です。これは短期インターンに限った話ではありませんが、就活でも専門知識、スキルというのは有利になります。特に、近年、メーカー業界、IT業界の成長は著しく、それに応じ求めている人材も増えてきています。電気系、化学系の学生はぜひ、メーカー業界やIT業界など理系職の短期インターンに参加することで今後の将来設定がしやすくなると思います。短期インターンの選び方のコラムはこちら理系学生が短期インターンに参加するメリット1　就活で有利に！短期インターンに参加するということは就活でとても有利になります。特に、理系学生専門のインターンに参加した学生は、就活時に最終面接まで選考をスキップ、なんてことも。どの企業も選考をスキップできるわけではありませんが、なかにはそういったこともあるのです。またそうでなくても、短期インターンに参加することで、面接でインターンの経験を踏まえた話ができるため選考において有利になります。内定や選考をパスする以外にも短期インターンシップで経験したこと、企業についての深い理解度、業界について知ることができたなど知識面でもメリットがあります。また、ES（エントリーシート）にそこでの経験談を書くこともできますし、そもそも短期インターンに参加するために書いたエントリーシートも経験として役に立ちます。短期インターンをしないのとするとでは、経験値の差、情報量の差が出るといえるでしょう。ESの書き方はこちら！[自己PR編]2　視野が広がる普段の授業を受け、実験をしていく中でなかなか自分の適性を見つけることは難しいと思います。今やってる授業、実験は具体的に今後何に役立つのか、自分の適性はなんなのかと疑問に感じることもあるのではないでしょうか。しかし短期インターンを経験することは、自分の適性や可能性などをはじめとして、自分を見つめなおす良い機会になります。参加したことによって自分に合った業界が見つかるかもしれません。今のままでは何かしっくりこない方、どうしてよいのかはっきりとわからない方は特に短期インターンをすることをお勧めします。しかし参加する前に、業界について、業種についてなど研究する必要があります。調べる手段としてはJEEK(ジーク）のコラムに業種別、業界別の内容もありますので、参考にしてみてください。その他にも合同説明会に参加することもお勧めします。短期インターンをきっかけに大学院進学を辞退して、文系学生と同様に就活を行う学生も数多くいます。もし相談があれば、JEEKのキャリアアドバイザーに是非相談してください。相談費は無料で行っています。3　人脈が広がる短期インターンは、人脈が広がるというメリットがあります。普段大学では、出会うことのできない優秀な学生に会うこともできます。理系限定の短期インターンであれば同じ考えを持った人に出会える可能性もありますし、今後就活をする上で良き友にもなれます。また全学部対象の短期インターンに参加すれば、自分とは全く異なるバックグラウンドを持った学生とも出会います。人と出会うということは、お互いに良い刺激にもなれますし、違う考え方を共有することで、新たな発想も生まれます。短期インターンのメリットはこちら最後にどうでしょうか、理系学生限定の短期インターンがあることや、短期インターンに参加することのメリットなどお分かりいただけたでしょうか。もちろん短気インターンに参加することは強制ではありませんが今後就活をするにあったって情報を入手できる機会でもあります。JEEKでは、先ほどもお話に挙げたようにキャリアアドバイザーがいます。もし分からないことがあれば気軽にお聞きください。JEEKへの登録、相談は無料で行っています。最後までお読みいただきありがとうございます。エントリー会はこちら

普段は研究や勉強で忙しい大学院生。研究者になるという方もいますが、多くの方は就職することになります。しかし、忙しくてなかなか就職活動もままならないのが現実です。そんな大学院生が挑戦すべきなのが、短期インターンです。短期間で実務経験を積むことができるだけでなく、企業に対してアピールし、就職活動を有利に進めることができます。そこで今回は、大学院生が短期インターンに参加することについて解説していきます。インターンをしている大学院生へインタビュー大学院生が短期インターンに参加するメリットは①専門分野の実務面を体感できる日立をはじめとしたいくつかの会社は、理系の学生を対象に長期休みを利用した短期インターンシップを募集しています。そこでは短期間で実務経験を積むことができるため、自身の専門分野が実際に社会でどのような形で活きるのかを体感することができます。実務を経験することで、就職した時のイメージが明確になるほか「こんな仕事をしていきたい」「こういった仕事は自分には向いていない」といった「実体験に基づく自己分析」ができるようになります。これは就活においても役立ちますし、就職した後も「イメージ」と「実際」のギャップが小さくなるため、選択したキャリアや入社した会社に後悔する可能性が低くなります。②未知の業界に対して理解を深めることができる大学院生は勉強で忙しく、長期インターンのようにコンスタントに出勤することが難しい、という方もいるかもしれません。しかし、そんな方でも短期インターンなら挑戦できます。１週間〜３週間の、比較的長い期間のものも夏休みなどの長期休暇を利用すれば時間を捻出できるのではないでしょうか。短期インターンでは、馴染みのない業界の実務を短期間で体験でき、就活までに視野を広げることができます。特に理系の院生は、自身の専門分野以外の業界を見るチャンスです。大学院では自分の専門分野を深く理解する必要があるため、どうしても専門分野の勉強に偏ってしまいます。そこで、インターンを通して短い間でも実務経験を積むことで、未知の業界に対して理解を深め、より多角的に物事を考えられるようになるのです。また、1dayや2,3日の、採用活動をメインにしたものなら忙しくても挑戦しやすいと思います。こういった短期インターンは、実務ではなくディスカッションやグループワークを行います。グループディスカッションの対策はこちら！実務経験は積めませんが、他の学生の考え方やレベルのほか、企業の理念や福利厚生について知るだけでも今後の就職活動に役立つでしょう。何もせず、何も知らずに就職活動に突入するというのはあまりいいこととは言えません。なかにはそれで大手に内定する学生もいるかもしれませんが、大手には優秀な学部生も入社しています。入社してから一緒に働く人たちに遅れを取らないためにも、こういった活動は積極的に行っていったほうが良いでしょう。1dayインターンの詳しい解説コラムはこちら③活躍すれば就活が有利に短期インターンは、企業も選考目的で実施することがほとんどです。そのため、短期インターンで活躍した学生には選考免除や内定の特典がつくこともあります。特に院生は、専門知識をもつため学部生よりも活躍できるチャンスがあると言えるでしょう。短期インターンで活躍することで、就職活動を有利に進めていくこともできるのです。短期インターンにたくさん挑戦するということは、その分チャンスを得ているのと同じだと考えられます。大学院生が短期インターンに参加するためには①文系文系の大学院生がインターンに参加する方法は、基本的に学部生と同じです。まず、通常通り就活サイトやインターンサイトを通じて応募をします。そしてＥＳや面接などの選考を経て、参加が決まるという流れです。詳しく知りたいという方は、インターンシップ参加までの流れをご覧ください。②理系理系の学生の場合も、基本的には学部生や文系の院生と同じです。しかし、研究室によっては、インターン参加枠が設けられていることもあります。研究室のインターン参加枠とは、研究室の推薦枠があれば、ＥＳや面接なしでインターンに参加できるというものです。主にメーカー等で枠を設けていることが多いです。自分の研究室でインターンシップの参加枠を設けているという方は、その機会を有効活用して短期インターンに挑戦してみてはいかがでしょうか。理系限定の短期インターンのコラムはこちら大学院生が短期インターンに参加する時の注意点①企業選びは慎重に特定の専門分野がある大学院生こそ、慎重に参加企業を選択しましょう。まず、「専門分野をもっと違う観点から見てみたい」、「専門分野の理解を深めたい」という方は専門分野が活きる企業を選ぶと良いでしょう。「研究」ではない形で専門分野を活かせる機会というのはなかなかありません。いつもとは違う方法で専門を扱うことで、新たな発見や気づきがあるでしょう。また、先ほどもメリットのところで述べましたが、就業経験をすることで自分が就職した時のイメージが明確になり、就活の際の企業選びもスムーズになります。とはいえ、過度に専門分野にこだわる必要はありません。専門としていないことを体験して視野を広げることも就活においては必要です。企業によっては、大学院生よりも学部生を優先して採用する会社もあります。というのも、専門分野の学びを深める院生は、様々なことを学ぶ学部生と違い「柔軟性」が不足しているのではないか、という懸念を持たれているのです。文系の大学院生に特に言えることですが、大学院の勉強だけでなく、多様な経験をした学生の方が就活においては有利に働くことが多いです。様々なインターンに挑戦するのも選択肢の一つとして考えてみてはいかがでしょうか。短期インターンに参加する企業の選び方はこちら②スケジュールに注意実は短期インターンは、参加しようと思ってすぐに参加できるものではありません。短期インターン自体は長期休みに行われることがほとんどですが、選考は授業がある平日に行われます。そのため、忙しくても研究の合間を縫って選考にいかなければなりません。多い学生は10社程度の短期インターンに参加しますが、大半の学生は、選考に落ちてしまったり、日程がかぶったりといった理由で、5社程度の参加に留まります。短期インターンへの挑戦を決めた方は、エントリーする企業数とスケジュールに気をつけて予定を立て、行動するようにしましょう。最後に短期インターンが大学院生にオススメのわけをご理解いただけたでしょうか。大学院生は、就活まで時間がありません。２年間を全てを研究に捧げるのも一つの選択だと思いますが、「もっといろいろな経験をしておきたい」「大学院だけの研究で就活を乗り切れるか不安」という方はぜひインターンに挑戦してみてください。繰り返しになりますが、短期インターンは忙しい大学院生にとっては挑戦しやすく良い機会だと思います。この記事を読んだ方は、まずは情報収集から始めてみてはいかがでしょうか。みなさんが自分に最適な選択をできるように、応援しています！困ったことがあったらJEEK（ジーク）に相談しよう！JEEKでは、インターンシップや就職活動などに関する疑問を受け付けています。わからないことや質問したいことがある方はぜひJEEKにお問い合わせください。また、JEEKでは、「インターンエントリー会」というものを実施しています。・インターンのエントリーシートの書き方を知りたい ・個別にサポートを受けたい ・自分に合っている職種や業界、オススメ企業など教えてほしい ・インターンシップに合格したい！上記に一つでも当てはまるものがある方は、ぜひインターンエントリー会にお越しください。JEEKのキャリアアドバイザーがお待ちしています。インターンエントリー会はこちら

　短期インターンは、近年は多くの企業で開催されるようになりました。スキルや経験を積むことを目的とした長期インターンとは異なり、短期インターンは就職活動の一環としての意味合いが強いです。そのため、短期インターンの参加対象は、多くの場合3年生（3回生）です。しかし、学年不問で1・2年生でも参加が可能な短期インターンも存在します。そこで今回は、1・2年生（1・2回生）が参加できる短期インターンについて解説していきます。短期インターンとは 1・2年生（1・2回生）が参加できる短期インターンは？ ①3日間以上の短期インターン　短期と一言でいっても、インターンシップの期間にはばらつきがあります。短いものは1日で終わり、1〜2週間週間で終わるものから1ヶ月ほどかかるものまであります。おすすめなのは期間が3日間以上の短期インターンです。1～2日間インターンは1～2日間といった短期間で企業や業界のイメージを掴むことができる反面、会社説明会や講演会のようなものが多く、就活生（3回生）を対象としていることが多いです。また、行きたい企業の業務内容を詳しく知りたいと考えている学生にはおすすめできません。他に、このような短期のインターンでは募集人数がかなり多く、そこに務める方となかなか直接話す機会が得られず、学生同士の交流もどうしても乏しくなりがちです。　3～7日の短期インターンでは、複数の学生でプロジェクトチームを組んでグループワーク等を行うような、ワークショップ型のインターンを行うことが多いです。GD（グループディスカッション）をするようなインターンもあります。このようなインターンでは、インターン先の社員の方から、フィードバックをもらえたり、プロジェクトの成果を発表したりプロジェクトの成果を発表したりできます。こういったインターンには優秀な学生を育成するという目的があるため、学年不問である場合が多いです。2day以上の短期インターンの詳しいコラムはこちら ②ベンチャー企業の短期インターン　ベンチャーインターンとはその名前の通り、ベンチャー企業にインターンシップをすることです。ベンチャー企業は、企業の認知度を向上させるために短期インターンを開催する場合が多いです。そのため、3年生だけでなく、1・2年生も参加できることがあります。ベンチャー企業といっても、業務内容は幅広く、携わることのできる仕事の種類も多岐にわたっています。また、ベンチャー企業はまだ小規模である場合が多いため、営業、企画、マーケティング、エンジニア、事務、といったように多岐に渡った職種を体験できることもあり、自分の適性を知りたいという人にはうってつけの場所であります。実際にさまざまな職種に挑戦してみると、理想や想像と異なっていることもあり、早い段階から自分の向き不向きを知ることができるので、本格的な就職活動が始まった際にはかなりの強みになると思います。また、ベンチャー企業は社員の人数が少ないこともあって、普段話すことのできないような社会人とも関わることができる機会が多く、様々な知識を吸収することができ、また予期せぬ出会いがある可能性もあります。 ベンチャー企業とは１・２年生（１・２回生）の短期インターン参加のメリット ①1～2年早く選考を経験できるインターンでは様々な人が参加し、自分の実力の程度や、自分の理想とのギャップを知ることができます。インターンに参加することで、3年生になったとき、または就職活動が始まる時までに自分がどのレベルまでに達していればいいのかが分かり、対策が立てやすくなります。1、２年生からインターンを始めている人はそう多くないため、就職活動時に大きなアドバンテージになります。 ②興味のない業界でも積極的に参加できる就職活動が本格的に始まると、時間的な制約から数社しかインターンに参加できないものですが、比較的時間に余裕がある1・2年生の間は、興味のない業界でも参加することができます。就職活動を始める前に知っている企業というのは、自分で思っているよりも少ないものです。大手の有名企業や、自分の身の回りにあるサービスに関する企業や、興味のある分野以外にも様々な職種、業界が存在します。短期インターンの機会を活用すれば、早い段階から視野を広げることができます。インターンというのは、自分が何に向いているかを知る機会でもあるので、興味がないと切り捨ててしまうと、自分の可能性を狭めてしまうことになります。思いもしなかったような業界で自分のやりたいことが見つかることもあるので、柔軟に応募し、志望業界の受け皿を増やすことで選択肢を広げたほうがよいでしょう。短期インターンのメリットはこちら 1・2年生（1・2回生）が短期インターン位参加する際の注意点 ①参加が目的にならないように　短期インターンに参加するだけでは意味がなく、しっかりとした目的意識をもつことが大切です。スキルを身に付けたい、社会経験を積みたい、どんな企業や職種が自分に向いているのか適正を知りたい、などさまざまな動機があると思います。インターンをやろうと思い立ったきっかけを思い出し、動機を明確にすると、短期のインターンであっても充実し、後々就職活動に役立つ経験を積むことができます。また、企業によってはインターンに参加できる確率がとても低いこともあります。難関のインターンを志望するときなどに、しっかりと面接の受け答えをするためにも志望動機をはっきりさせておく必要があります。 ②1・2年時は短期インターンよりも長期インターンがおススメ短期インターンでは自分の実力を確かめることができる場です。ですが基本的には就活生などをターゲットにしているため、実践的な仕事を任されるまでにはいかず、業種や職種説明の段階で終わってしまうことが多いです。業界研究には十分ですが、まだ1、２年生の間はインプットを増やす意味でもスキルを磨いたほうがいいと思われます。一方で、長期インターンは自分の実力を高める場所なので、実務経験を積むことができます。特にベンチャー企業などでは、能力次第で早い段階から重要な業務を任せてもらえることが多いです。インターン生であっても活躍できる場面があり、実践的な仕事をこなすことで、技術力を格段に向上させることができます。また、社員の人数が少なく、規模も大きすぎないので、企業の仕組みや、会社の運営方法を間近で見ることができます。また長期インターンのほうが、社員の方とも長く関われることもあって、深い人脈を作ることができたり、直接ノウハウを指導してもらえたりする可能性もあります。長期インターンシップとは？ 最後に…関連記事や求人情報大学1、2年生からであってもインターンに参加することができることが分かっていただけたでしょうか？しかし、まだどんな企業があって、どんな職種がわからない人も多いかと思います。そんなときは、JEEKで無料相談をしてみませんか。JEEKではキャリアアドバイザーがインターンの紹介からESの書き方まであなたのことを手厚くサポートします。また1、2年生であっても参加できる企業を沢山ご紹介いたします！短期インターンだけでなく、長期インターンや就活に関する悩みなどキャリアに関する相談はなんでも結構です。いつでも連絡お待ちしています！☆JEEKに登録してインターンに挑戦してみましょう！☆