東京都のインターンシップ・インターン求人企業

企業紹介

我々は自社のメディア運営から培った経験やノウハウを元に、様々なマーケティング商材を取り扱っています。
広告もリサーチもSNS公式アカウントの運用も、それらすべて、対象である商品やサービス又それを日々運営しているプロダクトオーナーの皆様が主役だと考えています。
そんな主役を引き立てる一番の相方であり続けることを目指しています。

企業紹介

私たちは「テクノロジーと金融ナレッジで金融市場の99%に透明性を」というミッションを掲げ、企業数ベースで99％を占める未上場企業に対して、オンライン上のプラットフォームを通じた株式性資金や借入等の幅広い資金調達の機会の提供を目指して参ります。先日、大規模な資金調達を完了し、まさにサービス開始に向けて邁進するFintechスタートアップです！

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株式会社BELLOWLは、「生活者が直面する日常の違和感を本質的に解消し、新しい文化への糸口を提示する。」をフィロソフィーにクライアント企業の顧客調査やマーケティングリサーチ、そしてWebサービスやアプリケーション等の自社プロダクト開発を行なっている2019年設立のベンチャー企業です。

企業紹介

経営者の平均年齢の高齢化は進み、後継者不在の中小企業の廃業増加が社会問題化しています。
近年ではM&Aが、事業承継の選択肢の一つとして広く認知されてきています。
しかし、この時代に重要な役割を果たすM&A業界には、さまざまな解決すべき問題が残っていると考えています。

M&A総合研究所は「M&A × Tech」のリーディングカンパニーとして2018年に設立しました。
既存のレガシーなやり方ではなく、AIやDXによる革新的な方法でM&Aを促進し、日本の廃業を無くすことを目指しています。

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株式会社デジタルトレンズは2012年9月に創業、現在11期目のITベンチャー企業です。

現在主に3つの事業部で事業展開をしています。
・WEBマーケティング事業部にて広告運用
・メディア事業部にて自社メディアの運用
・コンテンツマーケティング事業部にてコンテンツ作成など、その他WEBコンサルティング業務

各事業部の具体的な仕事内容については弊社の公式ホームページをご覧ください。
https://dgtrends.com/

今回募集するのは、将来起業を考えている学生向けの、超実践型長期インターンです。

WEBマーケティングの基本的な仕事から、一定のレベルに達した場合には、クライアント対応、さらには採用面接まで、起業に必要なすべての経験を体験できます。

実際に超大手企業の担当窓口を任されているインターン生や、メディア事業部の事業部長として活躍中のインターン生など、社会人に負けない活躍を体現しています。
やる気次第で多くの経験やたくさんの事業に関わることができるデジタルトレンズのインターンで、学生の段階から多くのビジネス経験をつけられると思います。

企業紹介

人材・WEBブランディング
インターネット広告・メディア運営……
わたしたちは幅広い領域で事業を展開しています。

18年前たった1つからスタートした事業は
2つ3つと増え、現在は計4事業！

事業が次々に生まれ、
現在もなお拡大し続けているのには、
設立当初からの大きな夢が関係しています。

『1000年続く社会機関を創る』
これがわたしたちのビジョンです。

「社会機関づくり＝街づくり」として、
安心して暮らせる「場づくり」に携わること、
そして1000年先も人々の生活に根ずくものを創りたいと
社員全員が本気で思い、歩んでいます。

なのでたくさんの事業を展開しているように見えますが、
実はまだまだスタート地点なのです。

「社会機関づくりに貢献したい」
「自分で事業を生み出してみたい」
そんな風に思える環境で、
一緒に楽しみ、夢を育みながら
理想の未来を創っていきませんか。

わたしたちの経営理念は
『社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る』です。

ぜひあなたの夢をゼネラルリンクで叶えて下さい。
それが会社の成長に繋がり、
豊かな人間社会を創る事に繋がります。

自分の夢が1000年続く社会機関になるかもしれない、
そんな仕事、すごくワクワクしませんか？

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"データ×テクノロジー×コンサルティングで闘う組織"

当社は、2015年8月に設立し、わずか4年半で東証マザーズ（現：グロース市場）に上場を果たした企業です。
クライアントとなる企業に対して、継続的な売上獲得・質の高いユーザー獲得を実現すべく、Life Time Value（顧客生涯価値）を重視した「LTVマーケティング」を提唱しています。

2021年12月の代表交代を経て、今を"第2創業期"と位置づけ、「トリプル1000」を目標に掲げて、挑戦し続けています！

＊「トリプル1000」とは...
時価総額1,000億円、売上高1,000億円、平均年収1,000万円を2030年までに達成するという、Macbee Planetの次なる目標です。

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1ピクセルずつ、
世界をより良いものに

私たちは高度なシステム開発から息の飲むような美しいUIデザイン、そしてサービスのグロースを強力に推進するマーケティング支援まで。クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を全方位で支援するDigital Integratorです。

日本のデジタル変革を本気で目指しており、それができるメンバーが揃っていると信じています。
しかし、社会を変えようとすると、1つ2つのサービス・プロダクトでは難しい。
だからこそ、新しいことに挑戦しようとする企業をDXで支援していくという【クライアントワーク】にこだわっています。

私達はクライアント企業のデジタル変革における “触媒(=スパイス)” となり、世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。

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よりよいお別れでよりよい社会を
わたしたちは人の人生観を変えるほどの、よりよいお別れを日本中に増やすことで、より豊かで充実した人生を過ごせる人が増えていく社会になることを目指します。
「身近な人をもっと大切にしよう」「もっと自分の人生と向き合おう」
など命や人生の素晴らしさに気づくきっかけとなるような一生の記憶に残る最高の葬儀を提供いたします。

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イトクロは、事業コンサルティング、プロモーション、メディア開発など、Webマーケティングを中心としてサービスを展開している、急成長中のベンチャー企業です。

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株式会社Media Beatsはマーケティングに強みを持ち、金融・投資領域で事業を展開する創業4期目のスタートアップです、合計10名の先鋭メンバーで構成されています。現在は基本的に3人ほどのチームで一つの既存事業を担当し、同時並行で新しい事業を企画するという体制です。そのため、全員が責任を持ち、事業家として活躍・成長することができる環境があります。
また、ジョインしたメンバーが雑用(資料作成・エクセル管理)をこなすことは一切ありません。無駄な業務を全て外注化し、自身は本質的な業務にのみ集中することができます。
参画するメンバーは、東大・一橋大学・東京工業大学・東京外国語大学・国際教養大学・早稲田大学出身で日々新しいテクノロジーや金融事業について取り組んでいます

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2021年で社員は31名となり、会社としての制作実績を積み上げてきたロントラは、数年前から「Move people」という企業理念を掲げています。「move」という英語には「感動させる」という意味があります。企業理念に掲げたのは「人々の心を動かす動画」を創ろうという目標です。現在は地方創生をテーマに、テレビ番組制作で培った企画力を活かした「VR」新サービス開発を推進しています。

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会社名：株式会社 PLAN-B
設立：平成 15 年 10 月 22 日
代表取締役：鳥居本 真徳
資本金：100,000,000 円

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最新テクノロジーを用いたアトラクションを制作開発するスタートアップ企業です。

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2017年1月19日に設立したITスタートアップです。

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「飲食業界で働くひとを幸せにする」をミッションに2019年5月に創業した会社です。

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giobaiは、「インターネットを通じて、世界中の人生を豊かにする。」というミッションを掲げD2C事業を展開するスタートアップ企業です。

【ミッションの背景にある想い】
私達は、「感動体験」を提供する企業です。

インターネットによって圧倒的に利便性や効率化は進んだものの、人間どこまでいっても、バーチャル内で完結することはできないと考えています。
人々の繋がり、実際に目で見て、手にとって感じ、そして五感目一杯に体験する「リアルな体験」に勝るものはないと考えているからです。

圧倒的な利便性を実現した世の中で、これ以上、人々の生活をガラッと変えることはできないかもしれません。
ただ、

あ、これが家にあるだけで華やかな気分になるな。
あ、これを使うと、明日も頑張ろうと思えるな。
あ、自分磨きしていると、気分があがるな。
そんな感動体験を届けたいのです。

私達は、モノの価値を提供するのではありません。
体験の価値を提供しているのです。

インターネットという選択肢は人々の生活を確実に便利にしました。
そして人々に多くの選択肢と可能性を与えました。
世の中になかったモノを生み出し、人々へそんな感動体験を提供したいという想いから、このようなミッションを掲げています。

企業紹介

会社設立から5年、平均年齢26歳と成長フェーズのスタートアップ企業です。「マーケティング力を武器に新しい価値を創造して世の中をもっと楽しくする」を会社ミッションとして掲げ、様々な領域で今までになかったような新しい付加価値を生む、”次世代のプラットフォーム”になるようなサービスをつくっていきたいと考えています。

成長意欲が高く、それぞれが高い目標を持ちながら、将来に向けて挑戦したいメンバーが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ、それぞれが任せられた事業単位でプロ意識を持ってどんどん意思決定ができるスピード感や、突き抜けた結果を出しながら新しいことに挑戦できる環境を大事にしています。

2022年8月現在は、社員15人（インターン含む）をはじめ、
契約しているWEBデザイナーやライター、エンジニアの方など約20名ほどの体制で事業を進めています。WEBマーケティングを武器に、圧倒的な成果を出しながら、会社としても個人としてもスピード感を持って成長していける環境が整っています。

【代表紹介】
株式会社FoR 代表取締役 髙橋 知暉
1995年生。2014年4月東京大学理科一類入学。約半年ほどSEOメディア運営に関するインターンを経験した後に、2017年6月に大学在学中に大学を休学して株式会社FoRを設立。
セールスに特化した動画広告の制作事業から始まり、リスティング広告からの集客をはじめとしたメディア運用事業などWEBマーケティング領域で事業を展開。
大学では、Pythonによる自然言語処理に関する研究を行い、2020年3月工学部化学システム工学科卒業。

■創業の経緯と会社のビジョンについて
https://www.wantedly.com/companies/company_5686896/post_articles/339443

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【株式会社Lime(ライム)とは】
パーソナルジム・エステサロン・眉毛サロンなどの店舗運営、美容機器・FC店舗などのセールス、不動産、フィットネスWebメディアなど多角的に事業を展開するベンチャー企業です。
創業時から業界はあまり絞らず多角的に事業を展開し、成長してきました。

Limeでは入社半年の社員を対象として新規事業プレゼン大会を3か月に1回設け、新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。起業家志望のメンバーが常に挑戦できる環境があり、過去5年で18人もの起業家を輩出しているインキュベーションカンパニーです。

【多角的に事業展開する理由】
起業家を多く輩出し、社会全体の起業率の向上、雇用創出などの要因となる起業家が増えないという社会課題を解決するためです。

現状世界の主要各国と比較した時に経済力で日本は劣っています。起業家が必要な理由として、一人当たりGDP向上と起業活動が密接に関係している、起業によって雇用創出を生み出し労働参加率を向上させることができるからです。
ただ、起業家が増えない原因の一つとして起業スキルの不足が挙げられます。いざ起業をするとなってもどう事業を作っていけばいいかわからないからです。

しかし、Limeで新規事業を1から自分で作り出す経験を積んでいければ起業スキルが身につき、そのような不安もなく起業家として活躍していけるとともに、社会課題も解決していけます。

新規事業の立ち上げはプレゼンで通ったメンバーが中心となって行うのですが、高みを目指せる領域かどうかという基準以外で事業の軸はありませんので、今後もLimeで経験を積んだメンバーはどんどん起業家として巣立っていき、若手起業家の登竜門となっていけるように成長していきます。

【過去の立ち上げた新規事業実績】
・トレーナースクール事業
・マッチングアプリ
・健康サプリ
・動画メディア
・起業家シェアハウス
・人材マッチングサイト
・脱毛サロン
・Webコンサル
など

【サービスライン】
■エステ事業部
・ハイフ専門店LIME（全国24店舗展開）

■眉毛事業部
・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes（関東10店舗展開）
・眉毛/まつげパーマ専門店LIME（都内1店舗展開）

■パーソナルジム事業部
・LiMEパーソナルジム（都内22店舗運営）
・太る専門REP UP GYM（全国10店舗展開）

■セールス事業部
・美容マシン販売
・美容商材販売
・FC店舗営業

■不動産事業部
・不動産仲介メディア「部屋タグ」

■Webメディア事業部
・日本最大級のフィットネスメディア ヤセラボ
など

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株式会社Limeでは、本気の失敗は肯定する、という価値観があります。
新しいことに挑戦すれば必ず壁にぶつかります。

むしろ失敗しない、壁にぶつからない人は何もやらない人です。

日々新たなことに挑戦しているベンチャー企業では行動が全てなので、
失敗を恐れて行動を止めていたら成長していかないという考えの元、
この価値観を軸に置いています。

私たちは世界で一番失敗する会社になります。

また、Limeは平均年齢22歳と若いメンバーが集まっている会社ですが、
その若いメンバーでも創業から5期連続増収増益、昨対売上300%成長を達成しています。
その理由は、年齢に関係なく入社後すぐに大きな裁量を任され、
早いメンバーだと入社3ヶ月で新規事業の立ち上げを任される環境だからです。

裁量が大きければ大きいほど成長スピードも早いので、
若いメンバーでもこれだけ成長させることができています。

入社半年以上になると全員新規事業のプレゼン大会で自分で事業を始めるチャンスがあり、
今までの経験が浅くても起業を経験する環境があります。

若くてもどんどん挑戦できるので、飛び込んできてください！

▪️出身大学一覧
・筑波大学・一橋大学・横浜国立大学・慶應義塾大学・早稲田大学・明治大学
・中央大学・日本大学・明治学院大学

企業紹介

弊社は2014年に設立された企業で、19年11月には「マネーフォワードグループ（東証マザーズ上場）」に参画し、昨年対比155%にて成長しているベンチャー企業です。
BOXIL SaaS(SaaS比較サイト)を中心に、BOXIL EXPO(オンライン展示会)、BALES(インサイドセールス代行)等
主にSaaS業界に向けてサービスを運営しています。
また子会社のADXLでは、SaaS業界特化のデジタルエージェンシーも運営しています。

【BOXIL SaaSについて】
BOXIL SaaSは、SaaS比較サイトです。
SaaSを普及させることで、社会の非効率をなくし日本の生産性向上を目指しています。
またSaaS業界は、毎年平均130%以上で成長している希少な業界です。