エンジニア/プログラマーのインターンシップ・インターン求人企業

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私たちは「テクノロジーと金融ナレッジで金融市場の99%に透明性を」というミッションを掲げ、企業数ベースで99％を占める未上場企業に対して、オンライン上のプラットフォームを通じた株式性資金や借入等の幅広い資金調達の機会の提供を目指して参ります。先日、大規模な資金調達を完了し、まさにサービス開始に向けて邁進するFintechスタートアップです！

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1ピクセルずつ、
世界をより良いものに

私たちは高度なシステム開発から息の飲むような美しいUIデザイン、そしてサービスのグロースを強力に推進するマーケティング支援まで。クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を全方位で支援するDigital Integratorです。

日本のデジタル変革を本気で目指しており、それができるメンバーが揃っていると信じています。
しかし、社会を変えようとすると、1つ2つのサービス・プロダクトでは難しい。
だからこそ、新しいことに挑戦しようとする企業をDXで支援していくという【クライアントワーク】にこだわっています。

私達はクライアント企業のデジタル変革における “触媒(=スパイス)” となり、世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。

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最新テクノロジーを用いたアトラクションを制作開発するスタートアップ企業です。

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【株式会社Lime(ライム)とは】
パーソナルジム・エステサロン・眉毛サロンなどの店舗運営、美容機器・FC店舗などのセールス、不動産、フィットネスWebメディアなど多角的に事業を展開するベンチャー企業です。
創業時から業界はあまり絞らず多角的に事業を展開し、成長してきました。

Limeでは入社半年の社員を対象として新規事業プレゼン大会を3か月に1回設け、新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。起業家志望のメンバーが常に挑戦できる環境があり、過去5年で18人もの起業家を輩出しているインキュベーションカンパニーです。

【多角的に事業展開する理由】
起業家を多く輩出し、社会全体の起業率の向上、雇用創出などの要因となる起業家が増えないという社会課題を解決するためです。

現状世界の主要各国と比較した時に経済力で日本は劣っています。起業家が必要な理由として、一人当たりGDP向上と起業活動が密接に関係している、起業によって雇用創出を生み出し労働参加率を向上させることができるからです。
ただ、起業家が増えない原因の一つとして起業スキルの不足が挙げられます。いざ起業をするとなってもどう事業を作っていけばいいかわからないからです。

しかし、Limeで新規事業を1から自分で作り出す経験を積んでいければ起業スキルが身につき、そのような不安もなく起業家として活躍していけるとともに、社会課題も解決していけます。

新規事業の立ち上げはプレゼンで通ったメンバーが中心となって行うのですが、高みを目指せる領域かどうかという基準以外で事業の軸はありませんので、今後もLimeで経験を積んだメンバーはどんどん起業家として巣立っていき、若手起業家の登竜門となっていけるように成長していきます。

【過去の立ち上げた新規事業実績】
・トレーナースクール事業
・マッチングアプリ
・健康サプリ
・動画メディア
・起業家シェアハウス
・人材マッチングサイト
・脱毛サロン
・Webコンサル
など

【サービスライン】
■エステ事業部
・ハイフ専門店LIME（全国24店舗展開）

■眉毛事業部
・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes（関東10店舗展開）
・眉毛/まつげパーマ専門店LIME（都内1店舗展開）

■パーソナルジム事業部
・LiMEパーソナルジム（都内22店舗運営）
・太る専門REP UP GYM（全国10店舗展開）

■セールス事業部
・美容マシン販売
・美容商材販売
・FC店舗営業

■不動産事業部
・不動産仲介メディア「部屋タグ」

■Webメディア事業部
・日本最大級のフィットネスメディア ヤセラボ
など

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株式会社Limeでは、本気の失敗は肯定する、という価値観があります。
新しいことに挑戦すれば必ず壁にぶつかります。

むしろ失敗しない、壁にぶつからない人は何もやらない人です。

日々新たなことに挑戦しているベンチャー企業では行動が全てなので、
失敗を恐れて行動を止めていたら成長していかないという考えの元、
この価値観を軸に置いています。

私たちは世界で一番失敗する会社になります。

また、Limeは平均年齢22歳と若いメンバーが集まっている会社ですが、
その若いメンバーでも創業から5期連続増収増益、昨対売上300%成長を達成しています。
その理由は、年齢に関係なく入社後すぐに大きな裁量を任され、
早いメンバーだと入社3ヶ月で新規事業の立ち上げを任される環境だからです。

裁量が大きければ大きいほど成長スピードも早いので、
若いメンバーでもこれだけ成長させることができています。

入社半年以上になると全員新規事業のプレゼン大会で自分で事業を始めるチャンスがあり、
今までの経験が浅くても起業を経験する環境があります。

若くてもどんどん挑戦できるので、飛び込んできてください！

▪️出身大学一覧
・筑波大学・一橋大学・横浜国立大学・慶應義塾大学・早稲田大学・明治大学
・中央大学・日本大学・明治学院大学

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弊社は2014年に設立された企業で、19年11月には「マネーフォワードグループ（東証マザーズ上場）」に参画し、昨年対比155%にて成長しているベンチャー企業です。
BOXIL SaaS(SaaS比較サイト)を中心に、BOXIL EXPO(オンライン展示会)、BALES(インサイドセールス代行)等
主にSaaS業界に向けてサービスを運営しています。
また子会社のADXLでは、SaaS業界特化のデジタルエージェンシーも運営しています。

【BOXIL SaaSについて】
BOXIL SaaSは、SaaS比較サイトです。
SaaSを普及させることで、社会の非効率をなくし日本の生産性向上を目指しています。
またSaaS業界は、毎年平均130%以上で成長している希少な業界です。

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株式会社フクロウラボは、インターネット広告事業を行っているITベンチャー企業です。

■経営方針「顧客と、向き合う」
誠実にお客さまと向き合い、相手を思い行動する。

至極当然なことではありますが、一つひとつの仕事の積み重ねが信頼関係を生み、この姿勢を貫くことでお客さまへの価値提供を最大化しています。

シンプルですが、その姿勢がお客さまと社内のメンバーにとって、ポジティブなサイクルを生んでいると私たちは信じています。

■バリュー
・コトに向き合う
・配慮し合う
・期待を超える

このバリュー(行動指針)は正直、新卒で入ったら教えてもらうようなことばかりですが、それが出来ていない社会人も多いです。
この会社でしか生きないバリューを掲げるのではなく、楽しく気持ちよく生きる姿勢として役立つような価値観を設定しています。
結果的に社会人としてだけでなく、親としてとか、例えばフクロウラボを辞めた後でも、仕事や人、物事に対して取り組む姿勢として役立つはず。

フクロウラボではカルチャーフィットを何より大事にしているので、この指針に共感していただける方と是非一緒に働きたいと考えています。

■チームメンバー
平均年齢は約30歳、約40名のチームです。
20代のメンバーを中心にインターンシップ生含め個性的なメンバーが集い、活躍しています。

■フラットなチーム
基本姿勢として、雇用形態関係なく目の前のこと・その先にあるものに向き合いコミットすることを大切にしています。
例えば向き合った結果数字が出なくても怒る人はいませんが、その次のアクションを主体的に考え相談することが重要です。
役職や担当業務など関係なく、お互いがフラットに意見を話し合えるので、インターンシップ生の意見が通ることもよくあります。
フラットであると同時に、相手に配慮しながら行動を起こせるメンバーが多く揃っています。

■部活
料理部、コーヒー部、キャンプ部などメンバーの声で生まれたユニークな部活が活動中です。

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【当社について】
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。

進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。

・エブリーの目指す世界
https://corp.every.tv/mission
・パーパス・ミッション・バリューに込めた思い
（前半）https://everything.every.tv/20211201/
（後半）https://everything.every.tv/20211203/

多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。

【弊社運営メディア・サービス】
■DELISH KITCHEN　▷https://fb.com/DELISHKITCHEN.tv
- 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
■MAMADAYS　▷https://fb.com/MAMADAYS
- 「育児をもっと楽しくもっと幸せに」をコンセプトとしたファミリー向け動画メディア
■TIMELINE　▷https://fb.com/TimelineNews.tv
- 「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ニュース＆エンタメ動画メディア

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【Vision】
もう一度日本から世界で活躍する企業をつくりたい。
代表が大学在学中アジアを巡った際に、現地でスタートアップを行う若者と出会い日本の若者との熱量の差に驚かされるとともに大きな危機感を感じたのがERAKE創業のきっかけです。
「新しい時代をつくる」をビジョンに日本発、グローバルで通用するサービスを生み出し続けていきます。

【Mission】
人は新しい人と出会い、新しい場所を訪れ、経験したことない価値観に触れた時、大きく成長するものだと思っています。それは海外旅行かもしれませんし、海外留学かもしれません。ただ、自分の国を一度離れてみるという体験は総じてその人を大きく成長させます。
トリファはそんなこれから日本から旅立つ人達をサポートし、「海外に行くならパスポート＆このアプリ」となるようなサービスを目指します。

【Value】
- Be Challenger -
新しい景色はチャレンジした人にしか見えない。全ての失敗は新しいチャレンジへの勉強代。
一度きりの人生だからこそ変化を楽しみ、そこそこではなく世の中に大きなインパクトを与えるうような事業をつくろう。

- With Crew -
1人でできることには限界がある。
大きなことを成す為に、心から信じられる仲間を見つけ自分達の船に乗せよう。

- Go Fast -
誰でも完璧なものをいきなり作ることは難しい。
まずは早くアウトプットすることを心がけ、最速でフィードバックと改善を回そう。

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弊社はモバイルアプリ開発を中心とした開発事業とFanfunと呼ばれるインフルエンサーギフトアプリの開発・運営を主に行っております。「関わる人の心を豊かにするお笑いカンパニー」を企業理念とし、どこまでもITの可能性を信じ地元大阪から盛り上げてまいります。社内の平均年齢も26歳と若く、エネルギッシュな会社です。エンジニアの実務経験を提供し、クライアント企業様に愛される企業であるべく邁進しております。

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株式会社イマココは2014年に設立されたばかりの会社で、WEBメディアの企画・制作・運営を行ってます。
アットホームで自由な社風が特徴です！

インターネット広告代理店・インターネットメディアを立ち上げたメンバーで立ち上げられた会社なので、様々なネットワークで繋がりを拡げることもできます。実践型のインターンで、webマーケティングやインターネット広告に関する知識が身に付きます！

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事業ミッション:「企業のファンを育成する」
ファン育成のマーケティング・クリエイティブカンパニーとして、
企業と人のつながりを創造し、企業のマーケティング活動を支援します。

当社は日本を代表する住宅、運輸、金融、化粧品企業など様々な業界でサービスを提供しています。
企業のマーケティング上の問題をヒアリングし、戦略を立案、問題解決に向けてクライアントと共にプロジェクトに取り組みます。

また抽象的な提案にとどまるのでなく、コンテンツマーティングの運用やポイントプログラム、コミュニティサイトの運営サービスを駆使して、実務フェーズでもクライアントの課題解決をサポートします。
30名程度の規模でありながら、大手広告代理店、コンサル会社にも引けをとらないサービスを展開し、創業以来、躍進を続けています。

※インスタグラムでも紹介しています！
https://instagram.com/_fanmarketing_?igshid=YmMyMTA2M2Y=

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弊社は「あらゆる企業に、フルスイングを」ミッションとし、2018年に創業したB2B SaaSのスタートアップです。

【バリュー】
私たちは「真摯」を大切にしています。
顧客やチームのメンバー、そして自分自身に対しても、真摯であることを常に心がけています。

＜真摯であるための３つの行動指針＞
①オーバーコミュニケーション
②顧客から導く
③クイックチャレンジ

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〖海外×IT×不動産テックスタートアップベンチャーのBEYOND BORDERS〗
私たちはグローバル不動産事業を展開しているスタートアップです。

■ ビジョン & ミッション
今、世界中でグローバル化やIT化が進み、自身が住む国以外での不動産投資が活発化しています。

しかし、海外での不動産取引における情報の非対称性はなかなか埋まることはなく、当社はその情報格差を「言語」と「IT」の力でわかりやすくエンドユーザーに伝えていきたいと思っています。

スタッフは海外志向が強く、世界中を相手にビジネスをしたいと思う人間だけで構成されており、

『国を越えた不動産取引に快適と安心を』

という自社ミッションを実現できるよう日々がんばっています。

■ メンバー
約40名からなる少数精鋭のチームで、東京（新宿）とマレーシア（クアラルンプール）に拠点を持ちます。

・多様性を重んじる社風
世界の至るところより集まったメンバーで構成されており、多様な人材が少人数で大きな課題に挑んでいる環境は、まさにスタートアップそのもの。
役職や年齢なんてものはありません。一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。
自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい！

・グローバル環境での成長
外国籍のメンバーが複数名いるため、日々英語が飛び交い、英語を使用してのコミュニケーション力が磨かれます。また、グローバルな環境での働き方を身に着けることができます。

・サポート体制の充実
個人の成長も可能な限り応援するため、宅建などの資格の取得支援やTOEIC受験のサポートもあります。
オフィスの近くに会社所有のシェアハウスがあり、インターン生は一緒に生活しています。

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「社会の二項対立を溶かす」

Timersは、「社会の二項対立を溶かす」をビジョンに掲げ、社会課題の解決に貢献できるプロダクト・組織づくりを推進しています。

子供がいる女性向けのキャリア・金融教育サービスや、家族アルバムアプリを展開するライフデザインブランド「Famm（ファム）」では、他領域にデジタルとリアルを融合させながら課題解決型のサービスを企画・開発を行なっており、時代に合わせたソリューションを提供しています。

また「男性従業員の育休義務化」や「妊活補助・卵子凍結補助」をはじめ、新しい社会づくりに貢献できるような組織づくりも行なっています。

企業紹介

ANIMA GROUPは『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げ、事業を通じて誰かの人生の可能性を広げ、人々が"好き"や"得意"を最大限発揮できる社会をつくっていくことを目指し、領域問わずチャレンジしている企業です。

2016年の創業から常に挑戦を続けることで高い成長率を達成してきましたが、今後も誰かの「制約」を取り払うために次々と新規事業へ取り組み続けることでさらなる成長していきます。

企業紹介

Techouse(テックハウス)は社会が抱えている課題を解決するプロダクトを立ち上げ続けることで成長してきたテックカンパニーです。スタートアップながら、既に日本一の規模を誇る事業を立ち上げており、今後はグローバルレベルで使われるようなプロダクトを生み出すべく、日々プロダクト作りに励んでおります。

未上場ながら有名上場テック企業や国内ユニコーンと比較しても遜色ない成長率・売上規模となっており、さらなる成長のために優秀な仲間を求めています。

企業紹介

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実家のテレビに専用の受信ボックスを接続するだけで、スマホから送った子供の動画や写真を簡単に見ることができるまご専用チャンネルサービス。その名も「まごチャンネル」を提供する株式会社チカクは、2014年設立のベンチャー企業。遠くにいる大切な人たちの存在をもっと「近く」に感じてほしい、大切な人たちの気配をいつも「知覚」していてほしい、そんな想いを込めて、社名に「チカク」という言葉を選びました。「距離も時間も超えて、大切な人と繋がれる世界を創る」というミッションを掲げ、人と人を近くし、互いを知覚できるようなサービスを開発・運営・販売しています。
https://www.mago-ch.com/

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雛菊は20代を中心としたエンジニア、動画クリエイター、プロデューサーを中心としたビジネスユニットです。

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MISSION
つくろう。世界が愛するカルチャーを。

個性の光るクリエイターが集まり、その表現⼒を発揮できる舞台を。先端技術を注ぎ、クオリティにこだわり抜いた新体験を。
国境を超え、世代さえも超えて、愛される⼆次元エンターテインメントをつくる。
ただ、そのために、私たちは挑戦をつづけます。

私たちCOVERは、「ホロライブプロダクション」をはじめとした、日本ならではのコンテンツを、世界に向けて発信しています。ホロライブプロダクションにはグローバルで60名を超えるVTuberが所属をしています。Youtubeのチャンネル登録者数は合計で5,000万人以上と急成長を続け、アジア中心に英語圏でも拡大を続けています。
また、新規事業としてメタバース事業に取り組んでいます。ゲームやライブなどのエンターテインメントを通じてユーザーコミュニケーションができる同一のオンライン仮想空間を提供できるサービスを自社開発しております。