エンジニア/プログラマーのインターンシップ・インターン求人企業

企業紹介

DELISH KITCHENやKALOSを運営しているエブリーで、一緒に新しいメディアを作っていきませんか？

エブリーは動画メディア事業を運営す会社として、2015年に設立されました。
現在、料理動画メディア「DELISH KITCHEN」、女性向けライフスタイル動画メディア「KALOS」、ファミリー&ライフスタイル動画メディア「MAMADAYS」、ニュース&エンタメ動画メディア「Timeline」の4つのメディアを運営しております。
サービスをスタートして以来、ユーザー数は右肩上がりに増加しており、最もユーザー数の多い「DELISH KITCHEN」は、月間1000万人以上が視聴しています。

「ミッション」
〜動画を通じてもっと楽しく、もっと充実した毎日に〜
1人1台スマートフォンを持ち、通信スピードも格段に上がったことで、誰もがいつでもどこでも、さまざまな情報に触れることができる時代。しかし、その大量の情報の中で、人々の生活をより楽しく充実させるコンテンツはまだまだ少ないと考えています。

私たちは『動画を通じて世界をもっと楽しく、もっと充実した毎日に』 をモットーに、動画の制作・配信を行い、 新しい動画体験を多くの人々にお届けしています。双方向のコミュニケーションが出来る動画メディアを通じて、日常をより楽しく、生活をより豊かにすることが私たちのミッションです。

私たちは、今後さらに拡大する動画市場で、単なる娯楽に終わらない、人々のライフスタイルを豊かにするようなコンテンツを提供し、新たなトレンドを国内外に発信していきたいと思っています。

〜特徴〜
「プロダクトドリブン」
私たちエブリーのメンバーは自社プロダクトへ非常に愛着をもっています。
ライフスタイルに関わる動画メディアを展開していますのでプライベートで自社メディア使用している方が多くいます。自分たちで動画やアプリを使用することによりより多くの発見に繋がっています。

「オフィス環境」
エブリーの特徴の一つはなんと言ってもオフィスです
直近移転したばかりの六本木にあるオフィスは高層タワーの38Fにあるため非常に眺めも良く
綺麗なオフィスになっています。
DELISH KITCHENにで使用されている広大なキッチンスタジオや
他メディアのスタジオも全て自社にあり多くの取材記事やTV番組に取り上げられています。

「技術」
私たちIT企業にとってエンジニアの方の働く環境というのは非常に大事です。
エブリーの代表の吉田も元々エンジニア出身のCEOとなりますのでエンジニアの環境づくりというのは大事にしています。
新しい技術や興味がある技術などは社内でも積極的にアウトプットし勉強したり取り入れて試したりと常に新しい技術には目をつけています。slackでエンジニア同士で技術の話などされているのも日常茶飯事です。

「教育」
若手やインターン生も多いエブリー。継続的にフィードバックができるように週１の1on1 MTGを心掛けています。
任されている仕事に対し課題は何なのか、KPIはどこに置くべきなのか、方向性は合っているのか等このMTGで話し、修正して行きます。
週１で行うことにより方向がずれてしまっている場合などは素早く方向性を修正ができ、次の週でより濃い業務を行うことができます。また自分の成長を感じられる場でもあります。もちろん業務以外の心配やプライベートな悩みなどもこの場で相談可能です。

「メンバー」
正社員、契約社員、派遣社員、業務委託、インターンなど多種多様な雇用形態の肩が働いています。また職種も営業、エンジニア、コーポレートなどはもちろんですがDELISH KITCHENでいうと料理スタッフ、編集スタッフ、レシピ企画担当、ライブコマースの部分ではモデルさんやヘアメイクさん、MDなど非常に多くの職種がありバックグラウンドも様々です。そして1人1人がスペシャリストな集団です。コミュニケーションも活発で且つオープンです。
またベテラン、若手、新卒、インターン。
誰もが意見を言い合えるような環境です。まだまだスタートアップの私たちはフラットな環境づくりをすることにより互いに切磋琢磨し、尊重し、吸収することが必要です。ベンチャー、特に動画メディア事業では若手、学生の意見というのは非常に参考になります。

企業紹介

企業紹介

株式会社ジーニングはテーマパークに関する情報サイト「キャステル」を運営する企業です。
代表の山本は未踏(IPA)採択(https://goo.gl/kNpVmh)のエンジニア社長です。

インターネット上に溢れる情報から、新たな価値を生み出すこと。
「Generate New Values with the Internet. 」

狼煙、活版印刷、電信、電話、TV・インターンネット時代に生きる僕らは新しいメディアが誕生する時代に生きています。悠久の宇宙史において、人の一生は、星の瞬く時間にも満たたないのですが、人類史において、これだけ大きな変化が生じている時代も珍しいでしょう。

【事業のコンセプト】
新たなメディア事業である「キャステル」(http://castel.jp)はテーマーパークを訪れる方へ、
次のコンセプトで価値を提供します。

(1) テーマパークの思い出をより楽しいものにしてもらうための情報提供
(2) 待ち時間などに、読むだけで楽しいというエンターテイメント提供

【社名の由来】
「Gening」はgene(遺伝子) + gen(源・原因) + ing(進行形/躍動感)

企業紹介

株式会社GAGEXは、世界累計200万ダウンロードを達成した『心にしみる育成ゲーム「昭和駄菓子屋物語」』をはじめとするオリジナルアプリを自社開発、運営しています。

今後も継続的に新作リリースを計画しており、ますます勢いをつけて成長することを目指すベンチャー企業です。GAGEXは、ゲームパブリッシャーとしての本分を先鋭化し、ゲームパブリッシャーとして「ゲームを遊んでもらう能力」を磨いていくことで、「おもしろいものを作って儲けるしくみを100年先まで追求し続けていきます。

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PLAIDでは、Webサイト訪問者の行動や感情をリアルタイム解析によって可視化し、一人ひとりに合わせたCX（顧客体験）づくりを可能にするサービス「KARTE」を開発しています。 https://karte.io/

企業紹介

子育て情報プラットフォーム「cozreマガジン」を運営しています。

◆「EY 新日本有限責任監査法人 Innovative Startup 2018 子育て分野」のイノベーションを推進するスタートアップ企業として選出されました。

◆2017年10月には、大手ベンチャーキャピタル3社より資金調達を完了しました。

◆サービス開始5年目を迎え、月間300万UU、600万PVと急成長中です！会員数は毎月2万人程度増加しています。

企業紹介

外食領域でO2Oをゲーミフィケーションの仕組みを使って促進させるようなサービスを開発中です。

企業紹介

ローカルワークスは2015年に本格的に始まったスタートアップです。

経営陣は、実際にリフォームベンチャーを年商80億円規模までスケールさせるなど豊富な事業経験を持つチーム。

メンバーは、営業、エンジニア、マーケティング、内装職人など本事業に必要なスキルセットを持つ多様な人材が集まっています。

「住まいのあらゆる困った。を解決する。」 をミッションに、52兆円に及ぶ巨大なレガシー市場のIT化に挑戦しています。

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Techouseは2012年1月10日に立ち上げたばかりのスタートアップベンチャーです。

現在、ハイレベル学生向けのインターンシップ求人メディア『JEEK』を運営しております。求人メディアとしては後発となりますが、明確なヴィジョンを持った戦略とスピード感ある経営で、企業様や学生の方から高い評価をいただいております。

企業紹介

注目を集めるシェアリングエコノミービジネス、わたしたちは、育児問題を解決すべく育児の領域においてスマホからも気軽に、安価で、いつでも、安心してベビーシッターを依頼できる、オンラインベビーシッターマッチングサービスを運営しています。
待機児童、少子化。
この社会問題の解決策として、私たちはベビーシッターを文化にし、インフラサービスになるまで拡大させていきます。

キッズラインは経沢、舩木を筆頭に様々なバックボーンを備え、常に笑いのたえない愉快なメンバーが揃っています。

・CEO 経沢
・CTO 舩木
・エンジニア　4名
・WEBデザイナー　1名
・事業開発　6名
・社長秘書　1名
20代中盤〜40代前半のメンバー構成です。
元サーバエンジニア、元ゲームプログラマ、元PMO、元ウェブマーケター、元編集長、元広報、元コンサルなど、個性豊かなプロフェッショナルが集まっています。

一緒に育児の革命をやっていきたい！ベンチャーならではのスピード感のある仕事をしてみたいという意欲的な方はぜひ、以下会社のエントリーフォームよりご応募ください。
https://kidsline.me/corp/recruit

企業紹介

社名：株式会社Blanciel（ブランシエル）
所在地：〒108-0023 東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦 3F
連絡先：TEL：03-6438-9830　FAX：03-6438-9835
設立：2008年9月9日
代表者：代表取締役　中出　一誠（なかいで　かずまさ）

企業紹介

ベンチャー企業ならではのスピード開発を実現し、
中国、アメリカ、そして日本にてシーワンファミリー を展開しております。
他にない、高品質カーボンナノチューブ、カーボン ナノチューブ繊維、
カーボンナノチューブ繊維強 化複合材料を提供します。
また、軽量高強度カーボンナノチューブ繊維を ケーブルとして使用し、
2021年より軌道エレ ベータープロジェクトを起動します。

企業紹介

アクセルマークは、「“楽しい”で世界をつなぐ」を経営理念に掲げ、ゲーム事業、広告事業、and Experiece事業といった3つの事業領域で事業展開を行なっています。

アクセルマークが生みだすサービスを通じて、 人々のコミュニケーションのハブとなり、
そこに楽しいという感情を届けて、人と人、 人とコンテンツをつなぐ企業でありたいと考えています。

その想いをもとにして、常に現状に満足することなく、『「楽しい」で世界をつなぐ』目的を達成させるため、
世の中に向けて新たなサービスを生み出し続けます。

常に現状維持を選ぶのではなく、アイデアを出し合って良いサービスを皆で一丸となって形にしていく風土があります。
また、年齢に関係無く、実力と意欲のある人、手を挙げた人には必ず何かを任せてチャンスを掴める環境を用意しています。

企業紹介

日本全国のシェアハウスを紹介するポータルサイト「TOKYO SHAREHOUSE」を企画・運営する東京シェアハウスは「シェアする価値を創造し、世界に届けよう」をミッションに、2010年6月、東京に生まれました。
世界中のどこにいても、地域コミュニティや社会と触れ合い、地球がまるで一つの家のように、世界中の人と交流ができ、誰もが居場所を見つけられる未来の構築を目標としています。
暮らしの中にある人とのつながり、顧客の自己実現の支援をサービスの軸として、僕たちは、世界中の人々と社会に、より良い未来につながるライフスタイルを提供していきます。

企業紹介

ちょっとでも意思決定のサポートができ、ちょっとでも世の中がよくなるようなサービスを作っています。
代表が23歳と学生起業家であり、同じ目線で事業に取り組むことができるようになります。

【基本情報】
・2017年2月創業
・創業者2名が東大卒
・メンバー20名程度
---Wizleapで働いたことのあるメンバーの大学---
東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、一橋大学、九州工業大学、青山学院大学、お茶の水女子大学、東洋大学、北星学園大学、山形大学、法政大学、明治学院大学、東京工業大学、立教大学

企業紹介

スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。
スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。
就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた【アナログ】でのサービスを展開しております。

企業紹介

【新しいスタンダードへ】が私たちの企業ミッションです。
私たちは”不動産業界の新しい未来”の創出を目指しています。ITの浸透が未だ進んでいない不動産業界のなかで当社はITを活用した経営を行い、不動産業界の中でも急成長を遂げています。

企業紹介

創業1年のベンチャー企業です。経営企画や事業企画などのコンサルティング業務のかたわらで、コネマガ（https://magazine.conepla.com）というメディア運営をしています。
今後はQAA分野での新規事業を考えています。

企業紹介

株式会社Murakumoは、ソフトウェアの研究開発を得意とするベンチャー企業です。データベースクラスタシステムFermionや、ウェブアプリケーションフレームワークFermiumといった、クラウドサービス等も実現可能なスケーラブルかつ信頼性の高いシステム構築基盤を、自社で開発・提供しています。

また、これらの自社開発ソフトウェアを活用しながら、システムインテグレーション業務も行なっています。システムインテグレータとしては独立系となりますので、メーカー等の制約を受けずに低コストで効率的なシステムを実現しています。また、下請けはせずに、直接請けた案件のみを手がけています。

企業紹介

ピクスタ株式会社は2005年に設立し「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」という理念のもと、個人の才能を最大限に活かすクリエイティブ分野でのクラウドソーシングを日本に広めています。
投稿型のストックフォトサイトを運営しており、現在では登録クリエイター25万人、コンテンツ数約3,500万点以上を誇る国内最大級のサイトに成長しました。
2015年9月には東証マザーズに上場し、新規事業・アジア展開など数あるベンチャーの中でも飛躍的な成長を遂げています。

ピクスタでは社内もフラット。正社員やアルバイト関係なく、成果とやる気次第で仕事を任せています。
営業インターンで営業グループの立ち上げを行い、その後新卒入社し台湾支店の立ち上げを任されたメンバーや、
新規事業の一部の機能開発を任されたエンジニアインターンなど、自分次第でチャンスをつかむことができます。