営業のインターンシップ・インターン求人企業

企業紹介

社名のipeは「Innovation　Platform　for　Evolution」の頭文字をつなげた造語。
“社会に新しく価値あるサービスやプロダクトを生み出そう”というメンバーの志が反映されています。

小規模ながら、次世代を切り拓くデジタルマーケティングカンパニーとして、さらなる拡大フェーズを迎えているipe。
平均年齢は26歳と若いですが、一人ひとりが着実に成果を出そうとスキルを高め成長してきました。
社歴や経歴に関わらず、実力ある者が大きな裁量を持って仕事を進められる環境の中で、それぞれの能力を最大限に伸ばして活躍しています。

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私たち『株式会社 WILLCO』は、「全ての『働く』を幸せに」をビジョンに掲げ、医療と法律の専門職に向けた転職求人メディアを運営しています。

専門的な業界では、まだまだ就労環境が整備されていないケースが多く、せっかく資格やスキルを身につけても望むような環境を得られない求職者が大勢います。
私たちはそんな方々が、公正かつ公平に評価され、幸せに働くためのサポートをしています。

《HRTechカンパニーとしての展望》
これからの事業展開として、人事・人財＝HR（Human Resouces）の分野においてテクノロジーの活用を進め、採用・求職という「働く」入り口だけではなく、「働き方」そのものに対して一歩踏み込んだ領域でのサービスを企画しています。

企業紹介

私達は「すべての場所に光を届ける」というビジョンのもとに、多くの社会問題を解決できる企業を目指しています。

その中でも、まず私達が取り組むのが「誰でも高レベルな教育を無料で受けられる社会の実現」です。

この社会を実現するために、SaaS事業、教育事業、エンタメ事業の三軸を展開し、それぞれの事業を相互作用させていくことを考えています。

もしご興味がありましたら、具体的な展開方法について、ぜひ口頭でご説明させてください。

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目指していること
「日本の経営に、世紀の躍進を。」

私たちは、M&Aをただ企業のマッチングとして捉えるのではなく、「企業が成長するための手段」と考えています。

経営者と同じ視座に立つ担当者が、経営者に負けないスキルと熱量でM&Aを伴走。
ビジネスのあらゆる面にコミットしながら企業の、そして日本の経営に、世紀の躍進を起こしていく。

それが私たち、M&Aベストバートナーズです。

社風・風土
弊社のビジョンに共感し、各企業で活躍してきたトップ人材が集まり、日々切磋琢磨しております。
平均年齢は20代後半で志が高く、ビジネスが好きなメンバーが多い環境です。

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イードアは、経営課題解決のプロフェッショナル集団です。
「意思決定の支援を通じて社会の進歩発展を寄与する」

経営理念「意思決定の支援を通じて社会の進歩発展に寄与する」を掲げ、企業様の経営・ビジョン・方向性など想いを理解し、フェーズに合わせた最適なソリューションを提供させていただいております。

提案するソリューションは組織人事面の支援を中心に、クライアントとのビジネス創出、M&Aの仲介、ファイナンス支援、アライアンス提携支援など多岐にわたります。

弊社には某大手コンサルティングファームやメーカー、ヘッドハンティング企業出身者や、各業界にて圧倒的な成果を残し、業界のプロの目線からコンサルティングを行うコンサルタントが多数在籍しております。

経営課題解決のプロフェッショナル集団としてサービスを提供している私たちと一緒に、
「イードアを通して社会貢献・企業成長に貢献したい方」、「スピード感をもって自己成長をしたい方」を募集いたします。

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私たちが日々取り組んでいることの全ては、「建設業界を変える」に通じています。それは、古く閉鎖的な建設業界に新しい価値をもたらし、変革していくこと。自分たちが行っている取り組みが正しいと信じて、追求していくことで、建設業界の繁栄に貢献していきます。

建設業界に特化した営業支援やインターネット関連の請負業として建設業界の商流に風穴を開けました。

更なる進化を遂げていくために、2021年には営業支援サービスの刷新を図り、今後の成長を加速させる基盤を手に入れました。売上の約２分の1を占める営業支援サービスの進化・改善、周辺ソリューションサービスの発展等、業界をよく知る私たちにしかできない新しい価値を創造していくことで、建設業界での圧倒的No.1プラットフォーマーを目指していきます。

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“社会”と”教育機関”の架け橋になる

現在、半年1年と長きに渡って就職活動を経て、やっと入社されたにもかかわらず、その約33%が3年間で離職してしまいます。
それらの半数ちかくが「職種によるミスマッチ 」が原因となっています。
我々は“働くを0から”体現出来る場を提供して参ります。

ZEROWORKSは 2025年までに日本最高峰の教育機関をつくります。

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株式会社Fusicは福岡を拠点に、テクノロジーコンサルティングやWebシステムの開発を中心に事業を展開しています。100%自社開発にこだわり、他にはない自由な発想・提案で、お客様の事業の成長に貢献しています。創業から10数年を経て「日本を代表する福岡の企業になる」という新たなビジョンを掲げ、海外展開など大きな成長を見据える当社。今後も、お客様との直接のコミュニケーションを大切に、システムを構築していきます。

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当社は国内外の大手製造業、新興IT企業の「経営戦略、事業計画の策定のサポート」、「人材・組織戦略の提言」、「人材採用、ヘッドハンティング」 の各種サービスを提供しています。
また、シニア活用.com（年齢不問の求人サイト）の運営を通じてシニア層の労働市場開発を行っています。

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『Missionは、「テクノロジーで、＋（プラス）あふれる未来へ導く」』
Navigate to the Future＋ with Technology

カカクコムやTwitterなどのベンチャー企業への投資・育成領域において業界の中心的役割を果たしながら、インターネットの黎明期から時代の先端を先取りした様々な事業を手がけてきたデジタルガレージの戦略的マーケティング子会社。
東証一部デジタルガレージグループでありながらベンチャー企業のスピード感や裁量が共存。

主にEC事業者やメディア運営事業者に向けて、レコメンド、サイト内検索、レビュー投稿、離脱フォローメールなどのマーケティングソリューション『NaviPlusシリーズ』をSaaS型で提供し、サイトの売上拡大と運用効率化を支援。

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「人とクルマの未来を創る会社」
お客様の要望×自動車リサイクルパーツをマッチングさせるサービスです。
当社が提供しているサービスは、不要となった自動車から取り外された自動車部品と新しい価値を見出してくれるお客様をつなげる仕事です。
一度は不要となった車ですが、部品として単体で見ると商品価値があり、その存在はあまり知られてはいません。
「勇気とアイデアで新たな価値観を創造する」
このビジョンをベースに人が集まり、行動します。
伝統ある自動車流通業界に新しい流れを創り出すオンリー・ワンを突き進む会社です。

将来的にはCO2削減、地球環境に貢献することを目指し、日本文化の一つである「もったいない文化」を海外へ発信し持続可能な社会実現に向けて事業拡大を狙います。
現在拡大フェーズに入ったため積極的に人材採用を行っています。

▼弊社HPもご覧ください
http://www.partsone7.com/

■長期インターンシップ採用について■
パーツワンの長期インターンシップの選考は、年4度（春、夏、秋、冬）あります。
次回は夏季の長期インターンシップ採用です。日程は以下の通りです。
・会社説明会～長期インターンシップ夏季採用～
8/25(水) 17時～ オンライン会社説明会

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大手クライアントのパートナーとして、誰もが日常的に使うようなシステムの開発を行っています。

開発のコンセプトは、開発を行うエンジニアにも、それを使うユーザーにもストレスがかからないこと。
多くの人に使われるWEBサービスを作るうえで、作る側にも使う側にもシンプルで使いやすいシステムの開発を心がけています。

システム開発に対して報酬を受け取るのではなく、
作ったシステムが動き出した後の実績に対して報酬を受け取る、レベニューシェアをするスタイルをとり、
実利を作り、クライアントの技術パートナーであり続けることを目指しています。

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①社員数は？？
今は全体で5名程度です
まだ設立10年目の新しい会社のため、雰囲気は自由、上限関係もなくフラットな環境です。

②学生バイトやインターン生はいますか？
営業や編集のインターン、事務サポートのアルバイトがいます。
社員の平均年齢も20代と若く、常にインターンやアルバイトがいるため、馴染みやすい環境だと思います。

③ITの知識とかまったくないのですが・・・
学校で使う程度のパソコンスキルがあれば、特に問題はないです。
業務の中で、ウェブマーケティングや技術のことなど、必要な知識は覚えることが可能です。

④バイト掛け持ちやサークル部活掛け持ちでも大丈夫ですか？？
特に問題はないです。
時間に関しては、気軽に相談してもらえればと思います。

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【新しいスタンダードへ】が私たちの企業ミッションです。
私たちは”不動産業界の新しい未来”の創出を目指しています。ITの浸透が未だ進んでいない不動産業界のなかで当社はITを活用した経営を行い、不動産業界の中でも急成長を遂げています。

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企業理念

「殻を破る”キッカケ”を作る」
限界を決めずに、常に殻を破り続ける姿を見せて、日本を元気にする

コアバリュー

・多様性を許容する
・お互いが活躍できる環境をお互いに作り合う
・前向きに試行錯誤を続ける
・スピード重視、時間意識を徹底する

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事業ミッション:「企業のファンを育成する」
ファン育成のコンサルティングファームとして、
企業と人のつながりを創造し、企業のマーケティング活動を支援します。

当社は日本を代表する住宅、運輸、金融、化粧品企業など様々な業界でサービスを提供しています。
企業のマーケティング上の問題をヒアリングし、戦略を立案、問題解決に向けてクライアントと共にプロジェクトに取り組みます。

また抽象的な提案にとどまるのでなく、コンテンツマーティングの運用やポイントプログラム、コミュニティサイトの運営サービスを駆使して、実務フェーズでもクライアントの課題解決をサポートします。
30名程度の規模でありながら、大手広告代理店、コンサル会社にも引けをとらないサービスを展開し、創業以来、躍進を続けています。

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お客さまが『はばたく』ために、
ITにおける課題を『対話(Have a Talk)』で解決します！

株式会社はばたーくは、2015年6月19日にアクロホールディングスより社内ベンチャーとして独立しました。
はばたーくは、文字とおりの「羽ばたく」と英語で対話するという意味の「Have a Talk」という
２つの言葉を掛けあわせております。

これまでの経験上、お客様の課題を解決し企業として羽ばたいていただくためには、
確実な「対話(Have a Talk)」が必要だと考えます。

わたしたちは、お客様の目線に立ち、しっかりと対話をさせていただくことから全てをスタートします。
そして、すべての関わる人と企業さまに笑顔を提供できるよう、
夢と未来へ「はばたく」ことをITソリューションで実現をしてまいります。

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「刹那的なサービスではなく、深く広くそして長く、顧客に愛されるサービスを創り上げたい」
株式会社アシロは2009年に設立後、インターネットメディア事業を軸に成長を続けるベンチャー企業です。

世界を劇的に「変える」と宣言するつもりはありません。
しかし、当社のサービスで目の前のお客様を幸せにすることで、そのお客様が他の誰かを幸せにする。それが積み重なる事で世界はより良い方向へ変わると信じています。

現在は「相続弁護士ナビ」や「交通事故弁護士ナビ」をはじめとした弁護士メディア事業を中心に、大手探偵会社と提携した「浮気調査ナビ」や転職情報サイトの「キャリズム」などの他領域のメディア事業も積極的に展開しております。

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