営業のインターンシップ・インターン求人企業

企業紹介

わが社を伝えるPRソリューション「PR Table」の企画・開発・運営

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◼︎恋活アプリ「イヴイヴ」の運営開発
https://eveeve.jp/
Market Drive Inc.は「恋活アプリ・イヴイヴ」を中心に素敵な出会いを応援するサービスを展開しております。2016年11月のリリース以来、累計100万人の男女に新しい出会いを提供しているマッチングサービスです。

◼︎恋愛サポートメディア「EveEve」の運営
https://goo.gl/GF3mWC
男女の恋愛価値観を知ることをコンセプトに運営しているYoutubeチャンネルです。2017年に立ち上げ、累計PV数は1億回、チャンネル登録者数は10万人を越えています。

◼︎恋愛メディア「EveEve Girls 恋愛リサーチメディア」の運営
https://eveeve.jp/eveeve_girls/
2018年よりスタートしたオウンドメディアです、結婚相手の選び方や、オススメのデートスポットまで、恋愛に関する様々な内容がまとめられています。

企業紹介

株式会社デジタルトレンズは2012年に設立されたばかりのWebマーケティング会社です。代表の姫野は京都大学在学中にベンチャー企業でインターンを経験後、国内メディア事業の立ち上げや海外支社の立ち上げを経験。海外のWebマーケティングのトレンドに精通している人物です。

弊社の事業はあらゆる業界・業種のクライアントのWebプロモーションを支援しクライアントの収益を最大化することをミッションとしています。また医療業界のウェブメディア事業にも着手しております。

今後そういった成長事業に関心のあるインターン、誰よりも成長したいインターン生お待ちしております。

＜弊社メディア＞
・ハゲ、薄毛対策サイト
厳選AGA【https://aga-pro.jp/】
・美容全般サイト
Bebele【https://bebele.jp/】
・ニキビ対策サイト
ニキビット【https://nikibit.jp/】
・結婚、婚活サイト
ProPose【https://pro-pose.jp/】
・不動産サイト
Smile【https://smile-pro.jp/】

企業紹介

私たちは、マーケティング力を強みとし、事業を展開している「人づくりカンパニー」です。

「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」
という事業理念に則り、各事業を営んでいます。
データに基づく論理的なマーケティングを強みとし、顧客に新しい価値を提供する事を大切にしています。

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株式会社entershareはクライアントが抱える課題を、技術と知識で解決するウェブ会社です。

案件や課題に応じて使う技術は様々ですし、問題解決のために新しい技術を貪欲に取り入れるだけではなく、
場合によっては古い技術を使うこともあります。

エンジニアであったとしても、デザイナー的な知見やマーケター的な知見を求められることがあります。
一方で、デザイナーであったとしてもインフラの最低限の知識をつけてもらったり、unixコマンドくらい打てるようになって頂いたりしています。
これと同様に、セールスやマーケターであったとしてもweb基礎的な知識をつけて頂きます。

それぞれが専門の分野を持ってお互いの仕事を補完しあえるようなチーム開発をしていきたいと思っています。

企業紹介

弊社の会社情報を見て頂き、ありがとうございます。

はじめまして！
(株)グローバルHRB代表取締役の村上源太郎です。

簡単に私のご紹介と(株)グローバルHRBのご紹介をいたします。

【村上源太郎の職務経歴】
2011年：ITベンチャーにて、セールスエンジニアとしてシンガポールで従事。
2012年：人材系ベンチャーにて、セールスとして従事。
2013年：インドネシアマネージャーとして、インドネシア従事。
2014年：新規事業立ち上げに伴い、営業統括責任者として、日本へ帰国。
2015年：(株)グローバルHRBを設立。代表取締役に就任。

私の職務経歴を簡単にまとめると、このような感じです！

【(株)グローバルHRBについて】
お気づきかと思いますが、
弊社は、2015年に設立したばかりの会社です。

そのため、まさに"今"事業拡大を行っています。
スタートアップの魅力は、圧倒的な

"スピード感"　です。

仮説ー検証ー修正のサイクルを高速で行い、

ありえないスピードサービスのリリース、

アップデートを行っていきます。

是非このスピード感を弊社のインターンシップで体感してください！

企業紹介

設立 2002年7月5日
資本金 86,405,000円
所在地 本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F

新宿御苑前支社
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-8 近代グループBLD.15　7Ｆ

南新宿支社
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル３F

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私たちは、「未来を自分で選択できる社会をつくる」というミッションのもと、新しい働き方を作る仕事をしています。
自分の時間を確保してもらい、くらしと仕事の両立ができる環境を作っていく提案を、企業や働くひとに行っています。

人が、自分の人生を自由に選択することができるなら、もっと生き方に対する満足度は高くなると私たちは考えています。
たとえ選択した道で失敗しようとも、納得ができるはずです。

ただ、現代の人は自分の人生を自らの意思で選択できていますか？
そんな主体的な生き方をできている人は、少ないのが現状です。

・田舎に帰りたいのに、仕事がないから東京に住んでいる。
・自分の趣味にもっと没頭したいのに、生活していけないから別の仕事で生計を立てている。
・子供と過ごしたいのに、会社は育休が取りづらい雰囲気。毎日ヘトヘトになって会社と保育園の往復をしている。
・本当は働きたいのに、子どもの預け先がなくて働くことができない。
・本当は長期休暇をとりたいのに、キャリアが途絶えてしまう不安から、毎日必死で通勤している。

「本当は違う人生を選びたいのに」
何らかの理由で、我慢をしなくてはいけない。
そんな歪んだ社会システムは、もう限界に来ています。

自分が過ごしたいと思い描く人生の選択肢を自分でチョイスし、
毎日の充実感を感じることでこそ、人は幸せを実感できると思います。

他者に人生の選択を任せてしまえば、何も考えなくて済むので楽かもしれませんが、
それでは生きていけない時代になりました。

人の仕事がロボットや機械に奪われていく時代がもうそこまで来ているとすれば、人だけが持っている創造性を磨き、
個を立たせること以外に生きていく術はありません。

人は人生の時間のうち、30％を仕事に費やすと言われます。
その時間が楽しくワクワクするのか、辛いのか、で人生の質は変わります。

自分で未来を主体的に選び、そのテーマに没頭できれば、幸せな人生を過ごせると思います。
私たちはそんなことが当たり前の社会を作ろうと思っています。

企業紹介

弊社は東大卒の代表2人が立上げた、AIチャットボットを設計、開発、運用しているスタートアップ企業です。
現在サービスとして展開しているAIチャットボットは、LINE、Facebook Messengerをはじめ様々なプラットフォームに対応しており、また、お客様自身がチャットボットのカスタマイズを可能とする管理機能を提供するなど、他の単純なFAQのチャットボットと比較して非常に多機能、高性能です。
その為、大手航空会社や、放送局、公共団体、学校団体を始め、名の通った大企業様に幅広くご採用頂いています。

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『進化し続けるIT、明日も未来も一緒に』

当社は創業から36年間黒字、無借金経営を継続し、いまなお進化を続ける、
東証一部上場のITソリューションベンチャーです！

ネット通販サイトに代表されるEC事業では、ECサイトの構築から、売上拡大に向けたデザインUI制作、インターネット広告、データ分析、CRM支援など、企業のデジタルマーケティング施策のトータルサポートを提供し、
1100サイト以上の構築実績、そして10年連続国内シェア”No.1”という実績を誇ります。

また企業の業務課題を総合的に解決するITインフラトータルソリューションを提供し、
ITシステムの構築運用から、クラウドサービス、ITプラットフォームの提供、セキュリティ運用支援、
データセンターアウトソーシングサービスまで、幅広い角度から企業のIT課題を解決します。

今年で37年目を迎える現在も、隣地拡大に向け数多くの事業を新たに展開し、
事業業績だけでなく、企業規模ともに右肩上がりで成長を続けています！

『Speed＆Change』
東証一部上場を果たした現在も、
社内には、創業当時と変わらないベンチャーマインドが息づいています。

既存の枠にとらわれず、自らの手で、新たな何かを生み出していきたい。
柔軟なビジネスマインドに裏打ちされた、一人ひとりの挑戦意欲こそが、当社成長の鍵を握っています。

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私たちエーオンベンフィールドは、世界一の再保険ブローカー兼キャピタル・アドバイザーであり、幅広いリスク、退職金、健康の各分野において、グローバルリーディングカンパニーであるエーオングループの一員です。

再保険とは、保険の保険であり、保険会社がその資本力や格付を維持・強化しながら、リスク引受により利益をあげるために欠かすことができない大切なものです。

我々は、世界50ヵ国に広がる事業拠点に働く4,000名以上のプロフェッショナルを通じて、世界中の伝統的なマーケットや代替的なマーケットにアクセスが可能です。どの地域のどの規模のお客様も、経営目標を達成するために、統合的キャピタル・ソリューションおよびサービス、ワールドクラスの人材、比類なき国際ネットワークとローカル・マーケットに対する深い理解といった多岐にわたる特徴を使ってお客様のビジネスに貢献してきました。

また、エーオンはマンチェスターユナイテッドの公式スポンサーです。
http://www.aon.com/manutd/?utm_source=ab.com&utm_medium=banner&utm_campaign=aonsite

企業紹介

Rerootsは、WHITE SPACE PROJECT Team に参画しているフレキシブルなプロフェッショナル集団です。

インフルエンサーマーケティングを主幹事業とし、多くのファッション・コスメ・その他サービスのプロモーションを手掛けています。

各プロジェクトごとにチームを結成し、本質的な問題解決をするため、戦略設計をして長期的な成功への基盤を築きます。

また新規事業の企画に力を入れており、新規事業の立ち上げを経験してみたいインターンも募集しています。

社員とインターンの距離が近く、学生中に学んでおくべきことを実際に経験することの出来る会社です！

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「ヒト・モノ・企業をeでつなげる」を企業理念に、通信・金融・公共・サービスなどの分野で、大企業向けの基幹システムから、皆さまに身近なwebサービスまで、幅広くシステム開発の実績を積み重ねて参りました。

システムエンジニアというと一日中PCに向かっているイメージを持つ人もいるかもしれません。ですが当社では技術職でありながら、キャリアに応じて営業・マネジメント・マーケティング・コンサルティング等の役割を担う仕事として位置づけています。

当社の社員には将来的に、自らビジネスを創出し、時々の環境に適応しながら、ビジネスを管理・推進して貰いたいと思っています。

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ブランドコミュニティを、創り育てる。

私たちは、インフルエンサーを通じたコミュニケーションによって、単なる一過性のプロモーションではなく、ブランドの世界観に共感するファンコミュニティを創り育てるエージェンシーです。

企業紹介

ココラブルは、ネットマーケティングのノウハウを使い
様々なインターネットの事業を創っている会社です。

仲間と事業のタネを見つけ、アイデアをぶつけ、創りあげて成長させていくことが好きなメンバーが集まっています。

当社の事業は業界内でも新しい取り組みが多いため、ノウハウがない中で一緒にリサーチと試行錯誤を繰り返しながら事業を作り上げていける人を募集しています。
仕事上ではインターン生にも社員と区別せずに仕事を任せているため、実践的なスキルを入社半年ほどで身につけているインターン生が多いです。
※毎年インターンからの新入社員の実績あり

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「食品流通の世明けを目指す」

社名"DayDreak"に込められた意味。
食品流通の分野において、業界にイノベーションを起こし、業界の暗い夜を明けさせるという本来の単語の意味と、食品ロスの問題を解決し、”食”によって「世の中を明るくしたい」という意味が込められています。

神奈川県で、70年続く老舗冷凍機業者の3代目である代表木下昌之の冷凍技術の知識と経験、
人脈を活かし、冷凍やこの世の"食"に対する熱い思いからスタートしました。

コンサルティング業界国内最大手のコンサルティングファーム出身者によるIT化ノウハウと、
インターネットマーケティング業界最大級の実績を持つメンバーのテクニックを加え、
業界の域を超えた新たな販促手法の導入とITインフラ化を進め、業界に革命を起こすべく活動中。

特殊冷凍テクノロジーのコンサルティングからインターネットマーケティング支援、フードロス問題の解決に至るまで、日本で唯一の冷凍ソリューションカンパニーとして急成長中です。

◾️参考記事
THE BRIDGE
「食糧危機・フードロス問題に取り組むスタートアップ8社を紹介、生産や流通の可視化で廃棄の課題解決＠THE BRIDGE X Lab. Night」
https://thebridge.jp/2017/08/201707the-bridge-x-lab-201707

テレビ東京 WBS
「食品ロスを無くせ！」
https://www.wantedly.com/companies/daybreak/post_articles/74212

Smart Kitchen Summit Japan 2017
「Smart Kitchen領域での価値創造に挑む、国内の起業家たちを集めたパネルディスカッション。産業立上げの課題を探る」
https://www.sigmaxyz.com/sks_japan2017/#program

ソーシャル＆エコ・マガジン『ソトコト』４月号のThank Food Newsコーナー
「Thank Food Project」
https://www.wantedly.com/companies/daybreak/post_articles/113343

Smart Kitchen Summit Japan 2018
「社会解決型Food SCM技術の進化 / Food SCM Tech for Solving Social Issues」
https://www.sigmaxyz.com/sks_japan2018/#program

ヘルステックグローバルカンファレンス Health 2.0 Asia - Japan ピッチコンテストファイナリスト
https://www.health2conjapan.com/pitch.html

日経XTREND
「高級フルーツを食べて社会貢献　急速冷凍ベンチャーの世直し戦略」
https://trend.nikkeibp.co.jp/atcl/contents/18/00093/00002/

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「スモールビジネスに携わるすべての人が、創造的な活動にフォーカスできるよう」

小さなビジネスであっても、運営していく上で必要な「難しいこと・面倒なこと・大変なこと」が数多くあります。
追いかけたい夢があって起業や独立をしても、経理などの作業や勉強に追われて、本当にやりたいことにフォーカスできないケースが非常に多いのが現実です。
大きな会社であれば、高価なシステムを導入したり、専門のチームを持つことができますが、小さなビジネスにはそんな余裕はありません。

小さなビジネスに携わる誰もが、簡単につかうことができる、本当にやりたい創造的な活動にフォーカスできる、そして、大企業を上回る生産性を実現できる、そんなソリューションを提供することが freee のミッションです。

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▼Make a Breakthrough! ～人生にブレークスルーを起こせ！～

株式会社ディリットでは、実践型の大学生育成事業を行っております。大学生が主体となり、「コンサルティング営業」「チームマネジメント」「新規事業運営」など行い、社会に出て活躍する人材にすることを目的としております。
　

▼企業に選ばれる人材を育てる！

今後の就職活動は、既存のルールが撤廃されより厳しい競争が予想されます。その競争を勝ち抜くには、早めに行動し圧倒的な成果を残す必要があります。
ディリットでは、実践主義・結果主義をモットーに学生が圧倒的な成功体験を築く環境が整っています。是非、学生のうちから社会人としての基盤を身につけ、企業に選ばれる人材になりましょう！

▼ディリットではみなさんの「やりたい！」を応援します！

ディリットでは、営業で一定の成績を収めると新規事業立案の権限が与えられます。過去にはこの制度を使って2つの事業部が設立され、インターン生が事業部長として活躍しました。このように、ディリットでは学生に大きな裁量権が与えられ、主体的かつ自由に仕事をすることができます！

▼ディリットの卒業生は皆たくさんの内定を獲得し、就職活動を成功させています！　

ディリットでは、現役大学4年生によるES対策や面接練習などの手厚い就職活動サポートを行っています。その結果、ディリットを卒業した学生たちは皆希望の就職先への内定を獲得し、就職活動を成功させています。

[2019年内定実績]
商社・・・1名
コンサル・・・2名
人材・・・5名
不動産・・・3名
メーカー・・・2名
通信・・・1名

▼ディリットの実績が評価され表彰されました！

ディリットでは、お客様に嘘をつかない誠実な対応を心掛け、たくさんの方に喜んでもらえるよう日々活動しております。その活動が評価され、以下の表彰を受賞することができました！

2017年3月　Human Group Softbank光 クオリティー部門受賞
2018年3月　Human Group Top Sales Award 2018 第3位入賞

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『日本にイノベーションを起こす』これこそが私たちが描く”理想図”http://www.resorz.co.jp/about/です。

本質は残し、不要なものは捨てる。古い慣習にとらわれず、縛られず、変化を恐れずに自ら変化し続ける。
生き残るのは最も強い会社ではなく、最も変化に強い会社です。

我々が目指すのは社会課題を解決し、結果として利益を創出する会社。スタッフが人間らしく働き個々人のクリエイティビティを活かし合い、やりがいを感じながら結果を出す正のスパイラルで回る会社。

企業・人間としての本質は大事にしながらも旧態依然とした価値観に縛られず、２１世紀の新しい会社の形を目指します。

また、歴史を鑑みてもわかるように、日本に革新を起こしてきたのは日本の強みと異国の先進的な試みを共に理解したハイブリッドな人材です。
これからの日本はグローバル視点をもった日本人・日本企業をどれだけ創出できるか？ということにかかっています。

グローバル視点のその先には日本人としてのアイデンティティーの模索、そして日本愛が芽生えます。ハイブリッドな日本人を量産するということは、同時にどれだけ日本のことを考えられる日本人を量産するかということに繋がります。
一人でも一社でも多くの日本人・日本企業にハイブリッドになっていただく。我々はその一助となる事業を手がけていきます。

企業紹介

ちょっとでも意思決定のサポートができ、ちょっとでも世の中がよくなるようなサービスを作っています。
代表が23歳と学生起業家であり、同じ目線で事業に取り組むことができるようになります。

【基本情報】
・2017年2月創業
・創業者2名が東大卒
・メンバー20名程度
---Wizleapで働いたことのあるメンバーの大学---
東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、一橋大学、九州工業大学、青山学院大学、お茶の水女子大学、東洋大学、北星学園大学、山形大学、法政大学、明治学院大学、東京工業大学、立教大学