【25卒・26卒限定】新規事業に携わる長期インターンシップ！時給￥1,600～♪

インターンシップ期間を経て、内定を検討する「内定直結型インターンシップ」となっております。

■No.1&STEAM人財採用〜新卒年収710万円プログラムとは？
私たちGMOインターネットグループでは「No.1&STEAM人財採用〜新卒年収710万円プログラム」と題し、最高のポテンシャルを秘めた『次世代リーダー』を求めています。

既存の枠組みにとらわれない自由な発想で、新しい事業やサービスを生み出すなど、従来の新卒パートナーの倍以上のパフォーマンスを発揮できる優秀な人財に対して年収710万円（2年間）をお約束するものです。

新規事業に携わり、リアルな現場に長期就業で深く関わることで、今後に活かせるスキルや経験、人とのつながりを得ることができます。

【身に付くスキル】
・事業戦略/営業戦略の企画力
・ToBマーケティングの全体像理解
・アウトバウンドセールススキル
・マーケティング関連知識
・一般的なビジネススキル
・SaaS業界/スタートアップ企業の人脈形成

2021年4月に発足し、2022年9月から本格的にサービス提供を開始したGMO NIKKOの新規事業である「組織マネジメントツール　ワークレビューDX byGMO」の市場開拓と事業成長を目的にテレアポに尽力いただきます。テレアポを通してお客様からいただいた声をプロダクト開発に活かせる機会もあります。

■事業機会の理解と仮説立案
足元で起こった環境変化や将来起こりうる潜在的な課題などのワークレビューDXの開発背景を理解していただき、「誰に（市場）どの様に（訴求軸）届けるべきか」の仮説を立てていただきます。

■営業戦略の理解と仮説検証準備
営業戦略の全体像を理解していただき、テレアポを行う上で以下の準備をおこなっていただきます。

・ターゲットリスト作成
業界 / 企業規模 / 職種 / 役職 / 採用状況 / 利用システム ..など細かいセグメンテーションが可能です。自身が想定するペルソナをより立体的にして複数のリスト郡を作成いただきます。

・訴求案（スクリプト）作成
ターゲットリスト毎にワークレビューDXの提供価値を組み立て、最適なトークスクリプトを作成いただきます。

■テレアポの実行
自身で設計したターゲットリスト×訴求軸をもとに、アポ獲得を目指し法人企業へテレアポを実行していだきます

■テレアポ結果のフィードバックとPDCA
KPI管理表をもとに定期的な成果報告に対して、社員からフィードバックします。

・定例ミーティング（フィードバック）
テレアポ結果と所感を定量報告と定性報告で進捗を共有いただきます。

・アポイントへの同席（PDCA）
獲得したアポに社員と共に同席し実際に企業の課題に触れ、ターゲットリストやトークスクリプトのブラッシュアップを行いテレアポに活かしていただきます。

知識がつくまでは、先輩のサポートや同席のもと実践を通して、
インサイドセールスについて学んでいただきます。

またインターンシップに参加いただく方には、定期的な1on1ミーティングやキャリア面談など、各種制度をご用意しております。一人ひとりの活躍をサポートし、働く上での疑問や不安を解消しながら働いていただきます。

■デイリー
・始業時にSlack報告で当日の業務共有
・終業時にワークレビューDX byGMO（弊社ツール）にて業務進捗報告
ー日々の業務レポートから生産性を高めるためのサポートをおこないます

■ウィークリー
・担当社員との1on1ミーティング
ー短期的な課題に留まらず中長期視点の課題に対してもサポートをおこないます

■マンスリー
・月次振り返りとフィードバック
ー自身が設計した戦略とその実績に対してフィードバックをおこないます