ジーニアス株式会社

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[職種]事務 [業界]人材コンサル

人材業界志望者募集!エグゼクティブサーチで経営人材リサーチに携わる

ジーニアス株式会社

※インターンに初めて参加される方はインターンに参加するまでの流れを一読してください。

○注目ポイント

  • プロジェクトに参加できる
  • インセンティブ・成果給あり
  • 正社員雇用有り
  • 1・2年生歓迎
  • インターン生多数
  • 交通費支給

○職種

  • 事務

ヘッドハンターの補佐として、クライアント企業が求める人材についての情報収集などを行います。

○給与

時給1,150円~
※昇給あり
※インセンティブボーナスあり(1件30,000円)

○応募資格

1. 週3日以上、本社(半蔵門/麹町)に出勤可能な方
2. 人材紹介、ヘッドハンティング業界への就職を志望されており、知識・経験を積みたい方。
3. インターネットなどを用いたリサーチが得意な方。

○勤務地・最寄り駅

東京都千代田区

麹町1-7相互半蔵門ビル9階

半蔵門駅から徒歩2分(半蔵門線)
麹町駅から徒歩6分(有楽町線)
永田町駅から徒歩10分(有楽町線、半蔵門線、南北線)
桜田門駅から徒歩15分(有楽町線)

地図はこちら

○企業情報

  • ○ヘッドハンター

    ヘッドハンター

    人材業界を志望される学生の皆さんは「人材紹介」と「エグゼクティブサーチ」の違いを説明できますか?
    対象がエグゼクティブ層(経営・上級管理職を中心とした重要ポジション)になるだけでなく、採用背景やターゲティング、アプローチ方法まで大きな違いがあります。

    ジーニアスのヘッドハンティング(エグゼクティブサーチ)は、採用ニーズに応えるだけでなく、クライアント企業の経営計画、人事戦略に沿った提案まで行います。また、新規事業領域への参入や事業再生、事業承継フェーズの次世代経営チームの組成に伴う複数ポジションの同時採用など、難易度の高い案件を得意としています。

    ジーニアスのインターンではこれらの案件にヘッドハンターの補佐として関わることで、
    「エグゼクティブ層の採用ニーズはどのように発生するのか」
    「どのようにターゲティングし、スカウトするのか」
    「エグゼクティブ層を担えるハイクラスの候補者はどのようにキャリアを意思決定をするのか」等
    エグゼクティブサーチのビジネスや実務を習得できます。
    ジーニアスでは新卒採用は長期インターン経験者に限定して行っております。新卒でエグゼクティブサーチにチャレンジ可能なレアなポジションです。

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