【未経験OK！】HRSaaS/スタートアップのフロントエンドエンジニア募集！

【インターンで得られるスキル】
・最先端の開発技術を駆使するスキル
・仕事で成果を出すための思考・行動様式
・KPI管理によって目標を達成するスキル

【得られる経験】
・立ち上げ期のスタートアップで働く経験
・自身の仕事と会社の成長が直結する経験
・経営者や経験豊富なビジネスパーソンの直下で働く経験

【こんな方を募集しています】
・スタートアップに興味がある
・BtoBビジネスやIT業界に興味がある
・就職後にすぐ役に立つスキルや考え方を学びたい
・裁量権や責任感の大きい環境で仕事をしたい

パフォーマンス・マネジメントサービス「Co:TEAM」のバックエンドエンジニアを担当していただきます。
「Co:TEAM(コチーム)」は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。HRやマネジメントの知識も身につきます！

未経験の方はまず現役エンジニアによる指導のもと課題に挑戦していただきながらプログラミングやデータベースへの理解を深めていただきます。（この期間は弊社サービスの実装には携わらないため無給となります。）
課題の状況を見てご本人のご意向とマッチングすればいよいよ実装にジョイン！
少人数で聞きやすい環境のため、どんどんチャレンジしていってください。
コロナを期にフルリモート勤務としているため、出社はありません。
遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください！

ご希望があれば卒業後は新卒としてご入社いただく道もございます。
今年度はビジネスサイドで1名、インターンから正社員として入社してくれました！

まだまだ小さなスタートアップです。
若いうちから大きな裁量をもって働いていきたい方におすすめの環境です！