インターンシップ採用決定で勉強支度金【時給1500-2000円/起業経験者大歓迎!/大手志望大歓迎!!】
○注目ポイント
- 裁量権が大きい
- 急成長企業
- 経営に携われる
- ベンチャー
- 社長直下
- ロジカルシンキングが身に付く
○職種
事務
販促部門、業務部門、案件営業部門、採用部門、経営企画部門
○給与
時給：1500円
○応募資格
歓迎条件
・地頭に自信がある
・起業経験がある
・大手志望(商社・コンサル・金融 etc...)
・事務処理から市場調査、簡単なサマライズまでクイックにできる
こんな人におすすめ
・外コン商社/金融/メガベンなどを
目指している人
・広告代理店やマーケティング会社を
目指している
・将来起業したい
・会社経営、起業、経営者など会社経営に
関わりたい
・マーケティングの仕事に関わりたい
・販売促進の仕事に関わりたい
・急成長中のベンチャー企業の事業拡大を
当事者として牽引したい
・地頭に自信がある／伸ばしたい
・主体性があり、自責思考がある
・財務知識がある/つけたい
・ロジカルシンキングに自信がある／
身に付けたい
・数字を元に思考できる
・事業拡大をさせること、売上を上げることに興味がある
・経営数値の成果を上げることに対して興味がある
・クライアントワーク（クライアントの成果にコミットする仕事）に関心がある
○勤務地・最寄り駅
○企業情報
○メンバー構成
既存メンバー構成
人数構成
・社員（役員含む）：8人
・業務委託／アルバイト／顧問：20人
・インターンシップ（学生）：5人所属大学
・慶應大・早稲田大・筑波大・千葉大
・立教大・理科大（経営）・中央大
・青学大・学習院大・御茶ノ水女子大
・防衛大・立正大・明星大外資系コンサルティングファーム出身の社長やGAFAM社員の方、元楽天/マッキンゼー出向/リクルートコーポーレート部門の経歴をもつメンバーが在籍しています。プロジェクトではこのようなメンバーをマネージャーとして進めていくため、スピード感、質をともに高いレベルで進めていきことができ、市場価値の高いビジネスマンに成長できます。
社員やメンバーの経歴
・外資系コンサルティングファーム
・元楽天/マッキンゼー出向/リクルートコーポーレート部門
・IBM
・GAFA
・広告代理店／マーケティング支援会社
・IT系スタートアップ企業の新規事業部門
・起業経験者／現経営者（アパレルメーカー経営、営業代理店経営、介護事業経営etc…）
・中央省庁・地方自治体 （大学教員、国税局など）
・元パイロット
などなど...○事業内容
弊社は「テレアポ代行」に特化したテレアポベンチャーです。
創業3年目にして、大手企業がこぞって依頼するテレアポ代行としては
既に国内でも最大規模の会社として急成長、
急拡大中のベンチャー企業であり、向こう3年に日本一のテレアポ代行会社を目指しており、
3年後にはテレアポ代行だけで年商10億円、
4年後にはグローバル展開を行なっていきます！弊社はBtoB領域特化のテレフォンアフィリエイトプラットフォームを
構築しており、アポイントを取得したい受注主(クライアント)と
テレアポインターが参加し、その双方がスムーズに
マッチングし各自の便益が最大化される状態をゴールとしてます。受注主(クライアント)のサービスをテレアポ代行を通して
日本全国に届けることでビジネスマッチングを活性化させ、
今後も益々事業拡大を行うことで、BtoBにおけるアフィリエイト市場を牽引し、
クライアント企業の売上向上に貢献しています。拡大市場に事業ドメインをおくことで、
様々な仕事をかくとくすることができ、
結果的に弊社に関わるスタッフに活躍の機会や成長機会、
経済的な豊かさを提供することができると考えております。○弊社インターンで得られること
【ピックアップ】
・経営企画を経験できる
・販売能力が養われる
・ニーズの理解力向上
・マーケティング力
・ビジネスマンとしての基礎(所作、会話など)
・財務の知識
・事業開発感覚が養われる
・様々なビジネスモデルに触れられる
・GAFAM社員や外資コンサルティングファームなどのレイヤーの社員と関われる弊社へテレアポ代行会社ですが、インターン生にはテレアポ業務を任せません！！
弊社の経営企画室にて募集しております。弊社の経営企画室には外資コンサルティングファーム出身の社長をはじめ、GAFAM社員や楽天/マッキンゼー出向/リクルートコーポーレート部門といった経歴のMGRが参画しております。経営企画メンバーになりませんか？
経営企画室以外にも適正や志向に応じて、販促部門、業務部門、案件営業部門、採用部門、経営企画部門、のいずれかへ配属。部門は分かれているものの、スピード感のある組織であるため、部門移動や複数部門業務もあり、軟にどんな状況でもバリューを出し続けられる、地頭と向上心、胆力が求められます。
バリューは常に求められます。バリューを出せば、裁量権は上がりますが、出ない場合、テレアポ業務を任せるケースは過去にありました。
学生インターンとして、募集しているものの弊社ではプロフェッショナルとして対等に接します。そのため、職責を全うすること/成果を上げることは当然と考えており、成果を出せばより難易度の高い業務を任せていく環境となっております。また、職責に応じて報酬も上がる仕組みをとっております。
現在もインターン生は在籍しております。業務/組織部門の責任者として、入社後研修の設計、業務全体のプロセス設計、業務効率化等、を行っている。社全体での方針転換も早くリソースも限られているため、上記の主業以外にも、法人営業業務(リード獲得施策〜発注主の開拓)や、販売促進業務(案件ごとの売り方の設計)を任せています。
