市場シェアNo.1のC向けサービスを、元メルカリ開発陣と成長させるインターン！

創業事業であるゲームデータのマーケットプレイス事業は既に100万人以上のユーザーに利用されており、取引金額は国内No.1。売上・営業利益の規模は上場企業と比較しても遜色ない規模へと成長しております。

しかし、私達はここからが「始まり」だと考えています。
「"好き"や”得意”であふれる社会を実現する」を創るべく2022年2月に会社をグループ化し、社内初の新規事業開発はもちろん、M&Aなどを通した事業の拡張や仲間集めに力を入れています。

祖業であるインターネット・ゲーム・クリエイターエコノミーという枠にとらわれず、「誰かの制約をなくす」ようなサービス作りを一緒にしませんか？

私達は職種や役職を、それぞれの役割だと考えています。そして、誰もが活躍できるようにするために四半期に一度の「代表1on1」や毎週金曜日に全部門共通での「質問会」を実施しています。(※事業部別の制度あり)

そしてこれらはインターン生であっても例外ではありません。

弊社代表の額賀をはじめとした会社の中心メンバーは学生時代からインターンをしており、多くのことを任せてもらえた経験が自分たちの人生にとってとても重要な時間であったと考えています。

こういった背景からインターン生でも会社制度が利用でき、挑戦機会のある状態を生み出しています。

また、社内インタビューや社外メンバーからも「フラットなメンバーが多く、コミュニケーションしやすい」という声があがっており、組織としてだけでなく個人単位で見ても「フラット」な人が多い会社となっています。

①挑戦機会の多さ

雇用関係に関係なく挑戦したい人が挑戦できるのがANIMA GROUPです。もちろん、挑戦したくない人を無理に挑戦させることはありませんが、挑戦を求める人には積極的に機会を提供しています。経験がないから、若いから、挑戦できない。ということは一切ありません。

バイトや学校とは全く違う環境だからこそ、実力を身につけてトップ企業へと内定したりスタートアップへ行ったり、弊社へとそのまま就職するということも多いです。

②ハイレベルな環境
現在ANIMA GROUPには急速に優秀な人材が集まってきています。メルカリやワークスアプリケーションズのようなITを代表する会社で勤めたメンバーもいれば、正社員18人のうちの5人が独立経験者という個人の名前で仕事をできる人が多く集まっています。

しかし、弊社は学歴や経歴のあるメンバーだけが輝いている環境でもありません。高卒のメンバーもいれば、教員免許を取った上でうちに新卒で入ったメンバーもいます。

「挑戦したい」という強い想いを持った方をANIMA GROUPは歓迎します。

③ANIMA GROUPに関わったメンバーの成長実績

挑戦機会の多いANIMA GROUPでは、インターン生はもちろん副業などで関わってくれたメンバーも成長していっています。
・大手企業への内定
・ジョブチェンジ
・責任者への抜擢
などさまざまな形で成長の実績が生まれています。

サービス開発者としてサーバーサイドやクライアントサイドのコーディングを担当していただきます。
PMとユーザー体験や仕様の調整などをしながら、エンジニアの社員の元で設計部分から実装まで幅広く担当していただく予定です。

「基本業務」
・設計・アーキテクチャ構築
・コーディング
・相互レビュー・テストコードやCI運用
・スケールハンドリング(Infra管理など)
など