【渋谷/新宿】自社アプリ開発でエンジニアとしての実践経験を！長期IS生15名在籍

パーツワンは社員数25名のベンチャー企業です。
人数が少ないからこそ、社員同士の関係性や、
仲間想いの人間性を大切にしています。

松山岳史
慶應義塾大学理工学部卒業後、新卒でリクルートに入社
リクルートのエンジニア第一期生として複数サービス開発、エンジニア100名をマネジメントを行う。
構想、企画、要件定義、設計、採用、育成など超人気アプリのゼロイチを創りながら様々なアプリをグロースさせる
その後、5社でCTO経験
株式会社ブランディングエンジニアでCTOとして上場経験
株式会社つみきでCOOとしてM&A経験あり

▼新規サービスについて▼
AIによる画像認識を組み込んだ
WEBサービスとアプリの新規開発業務をお任せします。
お任せする仕事はエンジニアレベルに沿って配置しています。

最初の1~2ヶ月：
　　pythonによるデータ収集、
　　一部の機能開発といった工程が比較的明確な業務
3か月～：
　　サービス設計・開発の中心に関わり、問題解決力が問われる業務
　　また、PMF(プロダクトマーケットフィット)に向けたビジネス戦略についても、
　　興味がある方は弊社の代表や外部のCTOと一緒にディスカッションをしていただきます。

パーツワンが日々行っている専門商社業務や経理業務について、課題を発見し、改善していく業務をお任せします。
課題発見から根本課題特定、業務改善実行など、川上から川下まで携わることにより、コードを書くことに没頭するだけでなく、ビジネス面の力を養っていただきます。