株式会社ハッピースマイル

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[職種]マーケティング [業界]

営業・人事・経営企画!BtoC事業をグロースさせるメンバーを募集!

株式会社ハッピースマイル

※インターンに初めて参加される方はインターンに参加するまでの流れを一読してください。

○注目ポイント

  • 経営に携われる
  • ベンチャー
  • 社長直下
  • 社会人基礎力が身に付く
  • 裁量権が大きい
  • 1・2年生歓迎

○職種

  • マーケティング

■業務内容
【マーケティング】
・BtoBtoC事業のインサイドセールス
・経営戦略事業の立案、企画から運営まで
・代表直下の組織で社内ビジョンの計画

【営業】
インサイドセールス・事務

代表直下の組織で経験を重ねたのち、将来経営幹部として活躍していただくインターン生を募集します。通常の長期インターンではお任せすることがないポジションであるため、他学生より圧倒的に成長をしたい学生を募集します。

○給与

・時給930~2000円
・交通費支給(30,000円/月まで)
*能力によって大幅昇給あり

○応募資格

■必須要件
・週3日・12時間以上勤務可能な方
・6か月以上勤務可能な方
・SNSをよく使う方
・やりがいのある環境に身を置きたい方
・主体的に成長意欲のある方

○勤務地・最寄り駅

埼玉県さいたま市

埼玉県さいたま市西区指扇1753

西大宮駅南口から徒歩約5分

地図はこちら

○企業情報

  • ○代表直下型グループで圧倒的な成長を。

    代表直下型グループで圧倒的な成長を。

    ■このインターンの強み
     今もなお、ベンチャー企業の成長を成功させている代表と直接働くことができて、事業施策を一緒に考えます。普通の長期インターンでは絶対経験できないようなポジションなので非常にやりがいがある仕事です。今回のインターン募集では、「経営企画」「営業」の2つを用意しています。経営企画は、代表の下で会社の方針や事業計画に関わることで、経営やマーケティングに対する知見を実戦経験から得ることができます。さらに経験を重ねると、実際にインターン生に経営戦略の企画や提案を任せることもあるため、裁量や責任が大きいです。基本的にやり方や考え方は自由としているため、過程や行動に関しては自分のやりやすいように実行できるのでアグレッシブに事業に取り組むことができます。代表の佐藤といまある経営課題に関わり、よりよいビジネスモデルに変えていくことをチャンスと捉え、社会を変える事業を作りたいと思う方からの応募をお待ちしています。営業は、現在のメインである保育園向けではなく、新たな分野を開拓し「みんなのおもいで.com」を広げていっていただきます。拡大の手段はお任せします。電話・WEB何を駆使していただいてもかまいません。あなたが考える「最良」の手段を試してみてください。
     
    ■代表プロフィール
    佐藤 堅一(さとう・けんいち)
     2009年に日本で初めての写真代行販売サービス「フォトパーク」を発案しサービス開始。2012年に「株式会社ハッピースマイル」を設立。「B to B to C」のビジネスモデルを活用してオールウィンの仕組みにしたことで事業を急速に成長させることに成功。2016年から5年連続、国内にあるベンチャー企業の中から、100社だけが選ばれる「ベストベンチャー100」に選出され、かつ、2017年に彩の国経営革新モデル企業に指定された。今後は写真業界にITを導入させて、今までにない画期的なサービスを加えることで、高付加価値の写真を提供し続けていく。

  • ○新規事業に携わって、0→1を生み出す力を身につけよう。

    新規事業に携わって、0→1を生み出す力を身につけよう。

    ■企業理念
     株式会社ハッピースマイルでは、「写真販売の文化を変え写真に関わる全ての人が写真で幸せになれる世界を創る」を企業理念とし、日々進化しています。 ITシステムとデジタル写真を融合しすることで、今までに無い新しい写真サービスを開発します。今より便利に、そして、「沢山の感動と喜びが詰まった写真を1枚でも多くのお客様に提供し続ける」ことを使命に精進しております。

    ■新規事業への取り組み
     企業理念の下でインターン生には一人の戦力として、新規事業の提案を作り出してもらいます。自身が作った提案を代表や社員に共有することで磨きをかけて、さらに考えを深めていくことができます。また、提案だけで終わることはなく実行できるフェーズまで磨き上げることができれば、実際に世の中に発信することができます。インターン生自身が結果にコミットして、0の状態から1を生み出す能力をいち早く習得します。
     学生時代に、自分が作り出した事業で世の中に大きな影響を与えることができるチャンスを得られる人はそう多くないと思います。必ず将来のキャリア設計で、自分自身に良い影響を与えて周りと差を開くステップアップができるようになること間違いないです。

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