株式会社POL

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[職種]営業 [業界]IT

科学の未来をつくるスタートアップで理系就活を革新する営業担当

株式会社POL

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○注目ポイント

  • 少数精鋭
  • ロジカルシンキングが身に付く
  • 経営に携われる
  • 初心者/未経験者歓迎
  • 実力主義
  • 週4以上歓迎

○職種

  • 営業

POLの営業チームで、IT企業・ライフサイエンス企業・メーカーなど理系就職で人気の企業へ営業を行います。
商材となるLabBaseは、これまでになかった革新的なサービスです。サービスの世界観を作り上げる今のフェーズでは、より経営戦略に近い部分で営業戦略を立てています。インターンながら営業担当としてより経営視点に近づきたい方にはエキサイティングな環境です。

○給与

月額制(要相談)
※研修期間も給与支給致します

○応募資格

■必要条件
・POLのビジョンへの共感
・日本の研究を取り巻く環境のあり方を考え、社会を動かしていくという熱意のある方
・企業での2年以降の営業経験
■歓迎条件
・営業や企画提案業務のご経験
・新規開拓業務のご経験
・着実に実務を完遂する力
・マクロに社会の動きを捉える力
・ビジネスレベルの法務知識
■求める人物
・自責100%の意識を持ち、担当業務をやりきれる方
・恥ずかしいくらいのレベルでも、最低限の要点を押さえた企画を素早く作り上げられる方
・目標は壮大なものを掲げ、愚直に行動できる方
・ネガティブフィードバックも成長のチャンスと捉え、積極的に吸収できる方
・メンバーの成功を自分ごとのように捉え、喜べる方
・社会を前に進めようという熱意に燃える方

○勤務地・最寄り駅

東京都中央区日本橋大伝馬町1-7日本橋ノースプレイス3F
(1月に移転したばかりの綺麗でクールなオフィスです)

東京メトロ 日比谷線「小伝馬町駅」徒歩3分
東京メトロ 半蔵門線他「三越前駅」徒歩8分

地図はこちら

○企業情報

  • ○【「全員経営者」「ベテランと若手の融和」「仕事も人生、楽しくやろう」】

    【「全員経営者」「ベテランと若手の融和」「仕事も人生、楽しくやろう」】

    POLは、現在(2017年12月時点)役員2名、社員4名(+3名が入社予定)のスタートアップです。チームは、上記に加え多数のインターンメンバーで成り立っています。
    平均年齢27歳と若い組織ながら、
    ・取締役/Co-founderの吉田は、元々ガリバーインターナショナル(現IDOM)の専務取締役を務め、現在はFiNCの社外取締役も務めているベテラン経営者
    ・元グリーで執行役員/開発本部長を務めていた梶原氏が技術顧問として参画
    ・スタートアップを共同創業しリードエンジニアを務めていたメンバーが社員として参画
    ・リクルートで事業責任者を務めていたメンバーが社員として参画
    ・リクルートで営業部長を務めているメンバーが入社予定
    ・エグジット経験のあるメンバーも複数参画
    などなど、経験豊富なメンバーも多く在籍しています。

    経営者意識/オーナーシップを強く持ったメンバーが多く、情報と裁量権を最大限もらえる環境の中で、活き活きと働き、日々成長しています。トップダウンではなく、メンバーの意見やアイデアを吸い上げつつ一緒に考えるという経営方針で、フラットでオープンな組織風土になっています。

    また、「仕事も人生の一部なので、楽しくないと意味がない。」と考えており、目標達成に向けて全力で真摯に取り組む中でも、笑いの絶えないポジティブで明るい会社です。

    ▼2017年4月にはシードラウンドで5000万円の資金調達を実施しました。投資家はBEENEXT、CyberAgent Ventures、Draper Nexus、Beyond Next Ventures、エンジェル投資家4名で、熱を持ってPOLを応援してくれています。
    【関連記事】
    http://thebridge.jp/2017/04/pol-seed-funding

    ▼「理系人材の活躍やイノベーションの鍵」として日経テクノロジーオンラインと日経BP社「リアル開発会議Summer第8号」に掲載
    【関連記事】
    http://techon.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/371541/071000010/

  • ○【研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創る】

    【研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創る】

    私たちは研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創り、科学と社会の発展に貢献したいと考えています。また、閉鎖的だったアカデミアをオープンにすることによって、産学連携など、外部との関わりも促進したいと考えています。

    2017年2月には、アカデミアのヒト・モノ・カネ・情報の課題のうち、ヒトの課題を解決するため、『理系のキャリアを革新する研究データベース LabBase(ラボベース)』をリリースしました。

    「研究者版LinkedIn」のようなサービスで、これまでアプローチが困難であった理系院生や研究者のダイレクトリクルーティングを可能にするサービスです。
    現在では登録学生数が4000名を突破し(2017年12月時点)、理系院生の登録シェアは日本一になりました。クライアントサイドは、Amazon Web Services、パナソニック、本田技研工業、メルカリ(敬称略)をはじめとした50社以上の企業様にご利用いただいており、内定実績も発生しております。

    また、2017年5月には、『研究の未来をデザインするメディア Lab-On(ラボオン)』をリリースし、理系学生や研究者に向けた価値あるコンテンツの制作・提供も行っています。
    今後は、Lab×HR領域で培った研究者とのネットワークを武器に、周辺の研究関連市場(産学連携市場・試薬市場・研究機器市場・論文出版市場 etc.)に事業を拡大していきます。例えば、「研究機器のシェアリングエコノミー」や「試薬の在庫管理&注文クラウドワービス」などなど、やれることはたくさんあります。

    POLは、LabTech領域のトップリーダーとして、研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造していきます。

  • ○【社会的意義と、巨大なブルーオーシャンでの大きな事業可能性】

    【社会的意義と、巨大なブルーオーシャンでの大きな事業可能性】

    インターネット・太陽光発電・レントゲンなど、社会を大きく前進させる画期的な科学技術が生み出されてきた研究室。今後も、研究室から多くのイノベーションが生まれると思われます。

    しかし、日本の科学は停滞傾向にあると言われており、その裏側には多くの課題があります。POLは、研究者や理系学生・アカデミア全体・企業のR&D部などの研究関連の課題を解決し、科学や社会の発展に貢献したいと考えています。

    また、事業の観点からしても、LabTechはとても可能性のある領域だと思っています。
    研究関連市場は、巨大な市場でありつつも、まだテクノロジーが入っていない未開拓な市場でもあります。

    国内だけでも研究人材市場4000億円、研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円、機器市場2000億円など、巨大な市場が隣接しているというのが、LabTech市場の構造です。日本ではまだ事例の少ないLabTech領域ですが、欧米ではここ数年でLabTechスタートアップが多数誕生し、大きな成功事例も出てきています。

    例えば、研究者向けSNSのResearchGateが、1億ドル以上調達し、世界中で1200万人以上の研究者に使われていたり、研究者と企業をマッチングするScience Exchangeが、NASAやSpaceXをはじめとした名だたる企業に使われていたり。

    POLは、LabTech領域に大きなポテンシャルと社会的意義を感じ、この領域のトップリーダーになるべく、LabBaseをはじめ研究者の可能性を最大化するサービスをどんどん創っていきます。また、事業を国内市場に留めるつもりは毛頭なく、海外展開を視野に入れて戦略を立てているので、グローバルサービスを創りたい方にもおすすめです。

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